Нийтэлсэн огноо: 2026-01-09
АНУ-ын Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо өнөөдөр буюу 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагийн өглөөний 8:30 цагт 2025 оны 12-р сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын талаарх мэдээллийг гаргахаар төлөвлөж байна.
Энэ сарын хөдөө аж ахуйн бус цалингийн тайлан нь хөдөлмөрийн зах зээлийн сүүлийн үеийн мэдээлэл шуугиантай байгаа тул нэмэлт жинтэй байна. 2025 оны намар холбооны засгийн газрын үйл ажиллагааг зогсоосноор өрхийн судалгааны цуглуулга тасалдсан бөгөөд Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо (BLS) 12-р сарын тайланд улирлын чанартай тохируулсан өрхийн судалгааны мэдээллийн жилийн засварыг мөн оруулах болно гэж мэдэгдэв.
Энгийнээр хэлбэл, арилжаачид зөвхөн ажлын байрны гол дугаараар арилжаа хийгээд зогсохгүй, мөн өгөгдлийн санд итгэх итгэлийг арилжаалж байна.
Дээр дурдсанчлан, Хөдөлмөрийн яам (BLS) нь 2025 оны 12-р сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлыг 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагийн өглөөний 8:30 цагт Зүүн цагаар нийтлэх болно.
| Хот | Орон нутгийн цагаар | Тэмдэглэл |
|---|---|---|
| Нью Йорк | Өглөөний 8:30 цагт | Үндсэн хувилбарын хугацаа (ET). |
| Лондон | 13:30 цагт | Их Британид нэгдүгээр сард GMT цагаар байна. |
| Франкфурт | 14:30 цагт | CET. |
| Дубай | 17:30 цагт | НӨАТ. |
| Сингапур | 21:30 цагт | Сержант. |
| Токио | 22:30 цагт | JST. |
| Сидней | 12:30 am (Бямба) | AEDT. |
Арилжааны зөвлөмжүүд :
ET цагаар өглөөний 8:30 цагаас өмнөх сүүлийн минутуудад тархалт ихэвчлэн өргөждөг бөгөөд гарчиг, засвар, цалин зэрэг мэдээллүүд нэгэн зэрэг гардаг тул нээлтийн дараах эхний 30-90 секундэд огцом хэлбэлзэлтэй байж болно.
| Метрийн | Урьдчилсан мэдээ (12-р сар) | Өмнөх (11-р сар) | Яагаад чухал вэ |
|---|---|---|---|
| Хөдөө аж ахуйн бус цалин хөлс | +60,000 | +64,000 | Өсөлтийн өнгө аясыг тогтоож, зах зээлийн анхны хөдөлгөөнийг хөтөлдөг. |
| Ажилгүйдлийн түвшин | 4.5% | 4.6% | Чиг хандлага өөрчлөгдөж байх үед цалингаас илүү чухал байдаг. |
| Хувийн цалингийн тайлан | +64,000 | +69,000 | Хувийн эрэлтийг засгийн газрын чимээ шуугианаас ялгахад тусалдаг. |
| Цагийн дундаж орлого (сарын/сарын) | +0.3% | +0.1% | Хөдөлгөөн нь инфляцийн мэтгэлцээнийг өдөөдөг тул өгөөж өгдөг. |
| Цагийн дундаж орлого (жил/жил) | 3.6% | 3.5% | Цалингийн дарамт буурч байгаа эсвэл тогтворжиж байгаа эсэхийг танд хэлж өгнө. |
| Долоо хоногийн дундаж цаг | 34.3 | 34.3 | Хөдөлмөрийн эрэлтийн чимээгүй боловч хүчтэй дохио. |
Өнөөдөр зах зээлийн зөвшилцөлд ойртож байгаа нь ажлын байр аажмаар, тогтвортой өсөхийг харуулж байгаа бөгөөд бууралт ч биш, огцом өсөлт ч биш юм.
Энгийнээр хэлбэл, зах зээл ажилд авах нь удаашралтай хэвээр байх бол цалингийн өсөлт 2026 оны сүүлээр хүүгийн бууралтыг хадгалахад хангалттай хэмжээнд хадгалагдана гэж найдаж байна.
ADP-ийн хувийн цалингийн дүн : Арванхоёрдугаар сард +41,000.
ISM Services-ийн ажил эрхлэлтийн индекс : 52.0 (өргөтгөлдөө эргэн орсон).
ISM Үйлдвэрлэлийн ажил эрхлэлтийн индекс : 44.9 (ажиллагаа буурсаар байна).
ADP нь NFP-ийн "туранхай"-гаас илүү зөөлөн байгаа бол үйлчилгээний ажилд авах дохио сайжирсан байна. Энэ хуваагдал нь худалдаачид зөвхөн гарчиг төдийгүй ажлын байрны холимогт анхаарлаа хандуулах ёстой шалтгаан юм.
Хамгийн сүүлд нийтлэгдсэн Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланд (2025 оны 11-р сар):
Цалин хөлс 64,000-аар нэмэгдсэн.
Ажилгүйдлийн түвшин 4.6% байв.
Ажилд авах хүч эрүүл мэндийн үйлчилгээ, барилга байгууламжийн салбарт төвлөрсөн бол холбооны засгийн газрын ажил эрхлэлт буурсан.
Мөн BLS нь хаалт нь 2025 оны 10-р сарын өрхийн судалгааны тооцоо гараагүй зэрэг мэдээлэл цуглуулахад саад учруулсан бөгөөд дутуу мэдээллийг шийдвэрлэхийн тулд арга зүйгээ өөрчилсөн болохыг онцолсон.
Энэ үндэслэл чухал ач холбогдолтой, учир нь зах зээлүүд "цэвэр" өгөгдлийг шагнах хандлагатай байдаг. Хэрэв 12-р сарын мэдээлэл дотооддоо тогтвортой харагдаж байвал арилжаачид үүнд илүү итгэж, илүү түрэмгий үнэ тогтоох болно.
АНУ-ын хөдөлмөрийн зах зээлийг "ажилд авах нь бага, ажил олгогч нь бага" гэж улам бүр тодорхойлж байна. Ажил олгогчид хурдан ажилд авахгүй байгаа ч хүмүүсийг олноор нь цомхотгохгүй байна.
Сүүлийн үеийн дохионууд энэ өгүүлэмжтэй тохирч байна:
Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн долоо хоногийн анхны нэхэмжлэл : 208,000 (доод тал нь).
Үргэлжилж буй нэхэмжлэл : 1.914 сая (зарим ажилчдын хувьд дахин ажилд авах нь удааширч байгаагийн шинж тэмдэг).
Нээлттэй ажлын байр (JOLTS) : 7.146 сая, ажилд авсан хүний тоо 5.115 сая байна.
Хэрэв энэ хандлага үргэлжилбэл 12-р сарын цалингийн тоо бага харагдаж болох ч ажилгүйдлийн түвшин хязгаарлагдмал хэвээр байгаа тул хязгаарлагдмал хэвээр байна.
Зах зээлийн эхний хариу үйлдэл нь ихэвчлэн гарчиг руу чиглэсэн байдаг бол хоёр дахь хариу үйлдэл нь өмнөх саруудын өөрчлөлт рүү чиглэсэн байдаг.
Юу хайх вэ:
~+60 мянга орчим гарчгийг "дарааллаар" гэж үзэж болно.
Том сөрөг засвар нь хэдхэн минутын дотор "зүгээр" гэсэн гарчгийг эрсдэлээс хамгаалах уншилт болгон хувиргаж чадна.
Ажилгүйдлийн түвшин цалингийн хэмжээ урьдчилсан тооцоотой ойролцоо байсан ч зах зээлийг хөдөлгөж чадна.
Энэ шугам яагаад ийм хүчтэй вэ:
Энэ нь арилжаачид дараагийн хэдэн төв банкны уулзалтын үнийг хэрхэн үнэлэхэд гол оролт болдог.
4.5% руу унана гэж нийт хүмүүсийн таамаглаж байгаа ч 4.6%-иас хол байвал ахиц дэвшил сайжирч байгаагийн оронд зогсонги байдалд орж байна гэж ойлгож болно.
Ажилгүйдэл "сайн" шалтгаанаар (нэмэлт ажилд авах) эсвэл "муу" шалтгаанаар (ажиллах хүчнээс гарч буй хүмүүс) буурч болох тул оролцоо чухал юм. Оролцооны түвшин бага байх нь гарчгийг бодит байдлаас илүү сайхан харагдуулж болзошгүй.
Цалин хөлс бол ажлын байр болон инфляцийн хоорондох гүүр юм.
Зах зээлийн логик:
Цалингийн хүчтэй өсөлт нь өгөөжийг нэмэгдүүлж, долларыг өсгөж чадна, учир нь худалдаачид инфляци наалдамхай болохоос айдаг.
Цалингийн зөөлөн өсөлт нь эсрэг дохио өгч болно, ялангуяа цалингийн өсөлт суларч байгаа тохиолдолд, учир нь энэ нь "инфляци буурах"-аас илүү эрэлтийн хөөрөлттэй төстэй харагдаж эхэлдэг.
KPMG-ийн урьдчилсан тооцоогоор ашиг нь сар бүр +0.3%, жилийн ~3.6% байх төлөвтэй байна.
Компаниуд ажлаас халахаас өмнө хөдөлмөрийн зардлыг зохицуулахын тулд цагийг (мөн илүү цагийг) ихэвчлэн бууруулдаг тул цаг нь гол үзүүлэлт болдог.
Хэрэв цаг 34.3 орчимд хэлбэлзвэл компаниуд сандралын горимд ороогүй гэсэн үг юм.
Ажлын байр хаана бий болох нь зах зээлд чухал ач холбогдолтой.
Одоогоор хувилбарын өмнөх дохионууд дараах зүйлийг санал болгож байна:
Үйлчилгээ сайжирч байна (ISM үйлчилгээний ажил эрхлэлт 50-иас дээш байна).
Үйлдвэрлэл нь ажилчдаа цомхотгосоор байна (ISM үйлдвэрлэлийн ажил эрхлэлт 50-иас доош).
Эрүүл мэндийн үйлчилгээ, чөлөөт цаг, зочломтгой байдал, боловсролын салбарт ажлын байрны өсөлтийг харуулсан арванхоёрдугаар сарын тайланд үйлчилгээнд суурилсан ажилд авах сүүлийн үеийн чиг хандлагыг үргэлжлүүлэх болно.
Хөдөлмөрийн зах зээлийн суурь стресс нэмэгдэж байгаа ч ажилгүйдлийн гол түвшин тогтвортой хэвээр байж болно.
Арваннэгдүгээр сард эдийн засгийн шалтгаанаар цагийн ажил эрхэлж буй хүмүүсийн тоо өмнөх саруудтай харьцуулахад өссөнийг BLS ажигласан.
Хэрэв энэ байдал дахин муудвал зах зээлийн хүүрнэлийг "хөргөлт"-өөс "хагарал" болгон өөрчилж болзошгүй.
BLS-ээс 12-р сарын мэдээлэлд улирлын чанартай тохируулсан өрхийн судалгааны өгөгдөлд жилийн өөрчлөлт оруулах бөгөөд сүүлийн таван жилийн улирлын чанартай тохируулсан өгөгдлийг шинэчлэх боломжтой гэж мэдэгдэв.
Энэ нь:
Хэрэв засварууд сүүлийн үеийн чиг хандлагыг дахин бичсэн бол "ердийн" гарчиг нь томоохон өөрчлөлтийг өдөөж болно.
Өнгөрсөн сарын өгөгдөл дээр үндэслэсэн загварууд нь товчхондоо буруу байж магадгүй юм.
Арванхоёрдугаар сарын ажилд авах нь жижиглэн худалдаа болон чөлөөт цагийн ажлын байрнаас ихээхэн хамаардаг. Улирлын чанартай ажилчдыг ажилд авах хугацаанд гарсан бага зэргийн өөрчлөлтүүд нь нийт цалингийн статистикийг хэдэн арван мянган хүнээр мэдэгдэхүйц өөрчилж чадна.
BLS нь хаалт нь цуглуулга болон жинлэлтэд хэрхэн нөлөөлсөн талаар аль хэдийн тайлбарласан.
Хэрэв арванхоёрдугаар сарын мэдээлэл илүү цэвэр харагдаж байвал зах зээлүүд намрын эмх замбараагүй хэвлэмэлд байснаасаа илүү шийдэмгий хариу үйлдэл үзүүлж магадгүй юм.
АНУ-ын 2025 оны 12-р сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланг 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагийн өглөөний 8:30 цагт буюу Куала Лумпурын 21:30 цагт гаргалаа.
Зах зээлийн суурь үзүүлэлт нь өмнө нь +64,000 ажлын байртай байсан бөгөөд ажилгүйдэл 4.5% орчим байсан.
Цалингийн өсөлт нь инфляцийн хүлээлтийг нэмэгдүүлдэг тул хамгийн чухал байдаг.
Эцэст нь хэлэхэд, 2025 оны 12-р сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланг 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагийн Зүүн эргийн цагаар өглөөний 8:30 цагт гаргахаар төлөвлөж байна.
Зах зээлүүд ажлын байрны өсөлт дунд зэрэг (~+60 мянга), ажилгүйдлийн түвшин ~4.5% хүртэл буурах хандлагатай байгаа ч урьдчилсан тооцоогоор тархалт өндөр байна.
Арилжаачид зөвхөн ажлын байрны тоонд төдийгүй ажилгүйдлийн түвшин, цалингийн өсөлт, өөрчлөлтөд анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Улирлын чанартай дуу чимээ, жилийн өөрчлөлтүүд гарч байгаа тул эхний хариу үйлдэл нь эцсийн алхам биш байж магадгүй юм.
Анхааруулга: Энэ материал нь зөвхөн ерөнхий мэдээллийн зорилгоор зориулагдсан бөгөөд санхүүгийн, хөрөнгө оруулалтын болон бусад зөвлөгөөнд тулгуурлах зорилгогүй (мөн тийм гэж үзэх ёсгүй). Материалд өгсөн санал бодол нь EBC эсвэл зохиогчийн зүгээс аливаа тодорхой хөрөнгө оруулалт, үнэт цаас, гүйлгээ эсвэл хөрөнгө оруулалтын стратеги нь тодорхой хүнд тохиромжтой гэсэн зөвлөмж биш юм.
