ข้อมูลการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）วันนี้: เวลาประกาศและสัญญาณสำคัญ

สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา มีกำหนดจะเผยแพร่รายงานสถานการณ์การจ้างงานประจำเดือนธันวาคม ปี 2025 ในวันนี้ วันศุกร์ที่ 9 มกราคม ปี 2026 เวลา 8:30 น. ตามเวลาภาคตะวันออก

ตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）ในเดือนนี้มีความสำคัญเป็นพิเศษ เนื่องจากข้อมูลแรงงานในช่วงที่ผ่านมามีความผันผวน การปิดทำการของรัฐบาลกลางในฤดูใบไม้ร่วงปี 2025 ส่งผลกระทบต่อการเก็บรวบรวมข้อมูลสำรวจครัวเรือน และสำนักงานสถิติแรงงาน (BLS) ได้แจ้งว่า การรายงานในเดือนธันวาคมจะรวมถึงการแก้ไขข้อมูลสำรวจครัวเรือนตามฤดูกาลประจำปีด้วย

กล่าวโดยสรุป นักลงทุนไม่ได้ซื้อขายแค่ตัวเลขการจ้างงานที่เป็นตัวเลขหลักเท่านั้น แต่พวกเขายังซื้อขายความเชื่อมั่นในชุดข้อมูลนั้นด้วย

กำหนดเวลาประกาศข้อมูลการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）ในวันนี้

ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) จะเผยแพร่รายงานสถานการณ์การจ้างงานสำหรับเดือนธันวาคม 2025 ในวันศุกร์ที่ 9 มกราคม 2026 เวลา 8:30 น. ตามเวลาภาคตะวันออก

เวลาประกาศผลการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）ตามศูนย์กลางการซื้อขายหลัก

เคล็ดลับการซื้อขาย :

โดยทั่วไปแล้วช่วงราคาหุ้นมักจะกว้างขึ้นในช่วงนาทีสุดท้ายก่อนเวลา 8:30 น. ตามเวลาภาคตะวันออก และ 30-90 วินาทีแรกหลังจากประกาศราคาอาจมีความผันผวน เนื่องจากพาดหัวข่าว การแก้ไข และราคาค่าจ้างปรากฏขึ้นพร้อมกัน

การคาดการณ์ตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）เดือนธันวาคม: สิ่งที่ตลาดคาดหวังในวันนี้

ผลสำรวจความคิดเห็นของตลาดในปัจจุบันบ่งชี้ว่า การเติบโตของตลาดแรงงานจะค่อยเป็นค่อยไปและมีเสถียรภาพ ไม่ใช่ทั้งภาวะถดถอยหรือการพุ่งขึ้นอย่างรวดเร็ว

กล่าวโดยสรุป ตลาดคาดการณ์ว่าการจ้างงานจะยังคงชะลอตัว ในขณะที่การเติบโตของค่าจ้างยังคงอยู่ในระดับที่จำกัด ซึ่งจะทำให้การปรับลดอัตราดอกเบี้ยยังคงมีอยู่ต่อไปในช่วงปลายปี 2026

การตรวจสอบซ้ำที่มีประโยชน์ก่อนการพิมพ์

• ยอดเงินเดือนพนักงานภาคเอกชนของ ADP : เพิ่มขึ้น 41,000 รายในเดือนธันวาคม

• ดัชนีการจ้างงานภาคบริการของ ISM : 52.0 (กลับสู่ช่วงขยายตัว)

• ดัชนีการจ้างงานภาคการผลิตของ ISM : 44.9 (ยังคงหดตัว)

ตัวเลขการจ้างงานในภาคเกษตร (ADP) อ่อนตัวกว่าตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร (NFP) ที่ "ผอมบาง" ในขณะที่สัญญาณการจ้างงานในภาคบริการดีขึ้น ความแตกต่างนี้เป็นเหตุผลว่าทำไมเทรดเดอร์ควรให้ความสำคัญกับส่วนผสมของตำแหน่งงาน ไม่ใช่แค่ตัวเลขหลักเพียงอย่างเดียว

สรุปภาพรวมตลาด: เกิดอะไรขึ้นในรายงานตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）เดือนพฤศจิกายน?

จากรายงานสถานการณ์การจ้างงานฉบับล่าสุด (พฤศจิกายน 2568):

• จำนวนพนักงานเพิ่มขึ้น 64,000 คน

• อัตราการว่างงานอยู่ที่ 4.6%

อัตราการจ้างงานกระจุกตัวอยู่ในภาคการดูแลสุขภาพและการก่อสร้าง ขณะที่การจ้างงานของรัฐบาลกลางลดลง

สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) ยังเน้นย้ำว่า การปิดทำการของรัฐบาลส่งผลกระทบต่อการเก็บรวบรวมข้อมูล รวมถึงการขาดข้อมูลประมาณการจากการสำรวจครัวเรือนสำหรับเดือนตุลาคม 2568 และได้ปรับวิธีการเพื่อรับมือกับข้อมูลที่ขาดหายไป

ข้อมูลพื้นฐานนั้นมีความสำคัญ เพราะตลาดมักให้รางวัลกับข้อมูลที่ "ชัดเจน" หากข้อมูลที่เผยแพร่ในเดือนธันวาคมมีความสอดคล้องกันภายใน นักลงทุนจะเชื่อถือมากขึ้นและกำหนดราคาอย่างกระตือรือร้นมากขึ้น

สิ่งที่การจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）คาดการณ์ไว้ในปี 2026

ตลาดแรงงานของสหรัฐฯ ถูกอธิบายมากขึ้นเรื่อยๆ ว่าเป็นตลาด "จ้างงานน้อย เลิกจ้างน้อย" นายจ้างไม่ได้จ้างงานอย่างรวดเร็ว แต่ก็ไม่ได้เลิกจ้างคนจำนวนมากเช่นกัน

สัญญาณล่าสุดสอดคล้องกับเรื่องราวดังกล่าว:

• จำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกรายสัปดาห์ : 208,000 ราย (ยังคงต่ำ)

• จำนวนการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนต่อเนื่อง : 1.914 ล้านราย (ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าการจ้างงานใหม่ช้าลงสำหรับลูกจ้างบางกลุ่ม)

• จำนวนตำแหน่งงานว่าง (JOLTS) : 7.146 ล้านตำแหน่ง โดยมีการจ้างงานแล้ว 5.115 ล้านตำแหน่ง

หากแนวโน้มนี้ยังคงอยู่ ตัวเลขการจ้างงานในเดือนธันวาคมอาจดูน้อย ในขณะที่อัตราการว่างงานยังคงอยู่ในระดับที่ควบคุมได้ เนื่องจากมีการเลิกจ้างในจำนวนจำกัด

ตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรเดือนธันวาคม: 6 สัญญาณสำคัญที่ควรจับตาดูวันนี้

1) หัวข้อข่าวเงินเดือน พร้อมการแก้ไขเพิ่มเติม

ปฏิกิริยาแรกของตลาดมักจะเกิดขึ้นจากพาดหัวข่าว ปฏิกิริยาที่สองมักจะเกิดขึ้นจากการแก้ไขตัวเลขของเดือนก่อนหน้า

สิ่งที่ควรสังเกต:

• พาดหัวข่าวที่ใกล้เคียงกับ +60,000 อาจถือว่า "อยู่ในระดับที่เหมาะสม"

• การแก้ไขเชิงลบครั้งใหญ่สามารถเปลี่ยนพาดหัวข่าวที่ "โอเค" ให้กลายเป็นพาดหัวข่าวที่ทำให้รู้สึกอยากหลีกเลี่ยงความเสี่ยงได้ภายในไม่กี่นาที

2) อัตราการว่างงาน (U-3) และการมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน

อัตราการว่างงานสามารถส่งผลกระทบต่อตลาดได้ แม้ว่าจำนวนผู้มีงานทำจะใกล้เคียงกับที่คาดการณ์ไว้ก็ตาม

เหตุใดประโยคนี้จึงทรงพลัง:

• นี่เป็นข้อมูลสำคัญที่นักลงทุนใช้ในการกำหนดราคาการประชุมธนาคารกลางครั้งต่อไป

• โดยทั่วไปคาดการณ์ว่าตัวเลขจะลดลงเหลือประมาณ 4.5% แต่หากตัวเลขใกล้เคียง 4.6% จะบ่งชี้ว่าความคืบหน้าหยุดชะงักมากกว่าดีขึ้น

การมีส่วนร่วมในตลาดแรงงานมีความสำคัญ เพราะอัตราการว่างงานอาจลดลงด้วยเหตุผล "ที่ดี" (เช่น การจ้างงานเพิ่มขึ้น) หรือเหตุผล "ที่ไม่ดี" (เช่น คนออกจากตลาดแรงงาน) อัตราการมีส่วนร่วมที่ต่ำลงอาจทำให้ข่าวดูดีกว่าความเป็นจริง

3) การเติบโตของค่าจ้าง (ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมง)

ค่าจ้างเป็นสะพานเชื่อมระหว่างการจ้างงานและอัตราเงินเฟ้อ

ตรรกะของตลาด:

• การเติบโตของค่าจ้างที่แข็งแกร่งสามารถผลักดันอัตราผลตอบแทนพันธบัตรให้สูงขึ้นและหนุนค่าเงินดอลลาร์ได้ เนื่องจากนักลงทุนเกรงว่าอัตราเงินเฟ้อจะสูงขึ้นในระยะยาว

• การเติบโตของค่าจ้างที่อ่อนแออาจส่งสัญญาณตรงกันข้าม โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากจำนวนผู้มีงานทำลดลงด้วย เพราะมันจะเริ่มดูไม่เหมือน "ภาวะเงินเฟ้อลดลง" แต่กลับดูเหมือนความต้องการที่ลดลงมากกว่า

รายงานการคาดการณ์ของ KPMG ระบุว่ากำไรจะเพิ่มขึ้น 0.3% เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า และเพิ่มขึ้นประมาณ 3.6% เมื่อเทียบกับปีก่อน

4) ชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์

โดยทั่วไปแล้วจำนวนชั่วโมงทำงานมักเป็นตัวบ่งชี้ล่วงหน้า เนื่องจากบริษัทต่างๆ มักลดชั่วโมงทำงาน (และค่าล่วงเวลา) เพื่อบริหารจัดการต้นทุนแรงงานก่อนที่จะพิจารณาเลิกจ้างพนักงาน

หากเวลาทำการยังคงอยู่ที่ประมาณ 34.3 ชั่วโมง แสดงว่าบริษัทต่างๆ ไม่ได้อยู่ในภาวะตื่นตระหนก

5) สัดส่วนภาคส่วน: งานบริการเทียบกับงานสินค้า

ตลาดให้ความสำคัญกับสถานที่สร้างงาน

ในขณะนี้ สัญญาณก่อนการวางจำหน่ายบ่งชี้ว่า:

• สถานการณ์ด้านบริการดีขึ้น (การจ้างงานด้านบริการของ ISM กลับมาสูงกว่า 50%)

• ภาคการผลิตยังคงลดจำนวนพนักงานลง (ดัชนีการจ้างงานภาคการผลิตของ ISM ต่ำกว่า 50 คน)

รายงานเดือนธันวาคมที่แสดงให้เห็นว่าการจ้างงานเพิ่มขึ้นส่วนใหญ่กระจุกตัวอยู่ในภาคการดูแลสุขภาพ การพักผ่อนหย่อนใจและการบริการ และการศึกษา ซึ่งสอดคล้องกับแนวโน้มการจ้างงานที่นำโดยภาคบริการในช่วงที่ผ่านมา

6) การว่างงานไม่เต็มเวลาและ "ศักยภาพแฝง"

อัตราการว่างงานที่ปรากฏอาจทรงตัวแม้ว่าความตึงเครียดในตลาดแรงงานที่แท้จริงจะเพิ่มสูงขึ้นก็ตาม

ในเดือนพฤศจิกายน สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) พบว่าจำนวนผู้ที่ทำงานพาร์ทไทม์ด้วยเหตุผลทางเศรษฐกิจเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า

หากสถานการณ์เลวร้ายลงอีก อาจทำให้ภาพรวมของตลาดเปลี่ยนจาก "ชะลอตัว" เป็น "แตกร้าว" ได้

ความเสี่ยงและสิ่งที่ไม่คาดฝัน: เหตุใดการประกาศตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตร（Nonfarm Payrolls）ครั้งนี้จึงอาจสร้างความประหลาดใจ

การปรับปรุงประจำปีอาจทำให้เป้าหมายเปลี่ยนแปลงไป

สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) ระบุว่า ข้อมูลที่เผยแพร่ในเดือนธันวาคมจะรวมการแก้ไขประจำปีของข้อมูลสำรวจครัวเรือนที่ปรับตามฤดูกาล โดยข้อมูลที่ปรับตามฤดูกาลสำหรับห้าปีล่าสุดอาจมีการแก้ไขเพิ่มเติม

นั่นหมายความว่า:

• พาดหัวข่าว "ธรรมดา" ก็ยังสามารถกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ได้ หากมีการแก้ไขและเปลี่ยนแปลงแนวโน้มล่าสุด

• แบบจำลองที่สร้างขึ้นจากข้อมูลของเดือนที่แล้วอาจคลาดเคลื่อนได้ในระยะสั้น

ฤดูกาลวันหยุดอาจบิดเบือนสัญญาณได้

การจ้างงานในเดือนธันวาคมขึ้นอยู่กับงานในภาคค้าปลีกและธุรกิจบันเทิงเป็นอย่างมาก การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในจังหวะเวลาการจ้างแรงงานตามฤดูกาลอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อสถิติค่าจ้างโดยรวม ซึ่งอาจสูงถึงหลายหมื่นตำแหน่ง

ผลกระทบจากการปิดระบบอาจยังคงอยู่

สำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกา (BLS) ได้อธิบายไปแล้วว่าการปิดระบบส่งผลกระทบต่อการเก็บรวบรวมและการชั่งน้ำหนักอย่างไร

หากข้อมูลเดือนธันวาคมดูดีขึ้น ตลาดอาจตอบสนองอย่างเด็ดขาดมากกว่าที่เกิดขึ้นกับข้อมูลที่ไม่เป็นระเบียบในช่วงฤดูใบไม้ร่วง

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

1) วันนี้มีการประกาศตัวเลขการจ้างงานนอกภาคเกษตรเวลาใด?

รายงานสถานการณ์การจ้างงานของสหรัฐฯ ประจำเดือนธันวาคม 2025 จะเผยแพร่ในวันศุกร์ที่ 9 มกราคม 2026 เวลา 8:30 น. ตามเวลาภาคตะวันออกของสหรัฐอเมริกา ซึ่งตรงกับเวลา 21:30 น. ในกรุงกัวลาลัมเปอร์

2) ผลการคาดการณ์โดยทั่วไปสำหรับรายงานฉบับนี้เป็นอย่างไร?

แนวโน้มตลาดแรงงานอยู่ที่ประมาณ 60,000 ตำแหน่งงาน เพิ่มขึ้นจาก 64,000 ตำแหน่งงานก่อนหน้านี้ โดยอัตราการว่างงานอยู่ที่ประมาณ 4.5%

3) สัญญาณที่สำคัญที่สุดในรายงานการจ้างงานคืออะไร?

การเติบโตของค่าจ้างมักมีความสำคัญที่สุด เพราะมันส่งผลต่อความคาดหวังเรื่องอัตราเงินเฟ้อ

สรุป

โดยสรุป รายงานสถานการณ์การจ้างงานประจำเดือนธันวาคม 2025 มีกำหนดเผยแพร่เวลา 8:30 น. ตามเวลาภาคตะวันออก ในวันศุกร์ที่ 9 มกราคม 2026

ตลาดมีแนวโน้มบ่งชี้ว่าการจ้างงานจะเพิ่มขึ้นในระดับปานกลาง (~60,000 ตำแหน่ง) และอัตราการว่างงานจะลดลงเหลือประมาณ 4.5% แต่การคาดการณ์มีความแตกต่างกันมาก

นักลงทุนควรให้ความสำคัญกับอัตราการว่างงาน การเติบโตของค่าจ้าง และการปรับปรุงตัวเลขต่างๆ ไม่ใช่แค่ตัวเลขการจ้างงานโดยรวมเท่านั้น เนื่องจากมีปัจจัยตามฤดูกาลและการปรับปรุงตัวเลขประจำปีเข้ามาเกี่ยวข้อง ปฏิกิริยาแรกอาจไม่ใช่การตัดสินใจขั้นสุดท้าย

ข้อสงวนสิทธิ์: เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อเป็นข้อมูลทั่วไปเท่านั้น และไม่ได้มีเจตนาให้เป็น (และไม่ควรพิจารณาว่าเป็น) คำแนะนำทางการเงิน การลงทุน หรือคำแนะนำอื่นใดที่ควรนำไปใช้เป็นหลักในการตัดสินใจ ความเห็นใดๆ ที่ปรากฏในเนื้อหานี้ไม่ได้เป็นการแนะนำจาก EBC หรือผู้เขียนว่าการลงทุน หลักทรัพย์ ธุรกรรม หรือกลยุทธ์การลงทุนใดๆ เหมาะสมสำหรับบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ