Diterbitkan pada: 2026-01-09
Biro Statistik Ketenagakerjaan AS dijadwalkan merilis Laporan Situasi Ketenagakerjaan untuk Desember 2025 hari ini, Jumat, 9 Januari 2026, pukul 08.30 Waktu Bagian Timur.
Nonfarm Payrolls atau Data penggajian non-pertanian bulan ini memiliki bobot ekstra karena data ketenagakerjaan baru-baru ini mengalami fluktuasi. Penutupan pemerintah federal pada musim gugur 2025 mengganggu pengumpulan survei rumah tangga, dan Biro Statistik Ketenagakerjaan (BLS) telah mengisyaratkan bahwa pelaporan bulan Desember juga akan mencakup revisi tahunan terhadap data survei rumah tangga yang disesuaikan secara musiman.
Sederhananya, para trader tidak hanya memperdagangkan angka pekerjaan utama. Mereka juga memperdagangkan kepercayaan pada kumpulan data tersebut.
Seperti yang disebutkan di atas, BLS akan menerbitkan Laporan Situasi Ketenagakerjaan untuk Desember 2025 pada hari Jumat, 9 Januari 2026, pukul 08.30 Waktu Bagian Timur.
| Kota | Waktu setempat | Catatan |
|---|---|---|
| New York | Jam 8:30 pagi | Waktu rilis utama (ET). |
| London | Pukul 13.30 | Inggris berada di zona waktu GMT pada bulan Januari. |
| Frankfurt | Pukul 14.30 | CET. |
| Dubai | Pukul 17.30 | GST. |
| Singapura | Jam 21.30 | Sersan. |
| Tokyo | 22:30 | JST. |
| Sydney | 00:30 (Sabtu) | AEDT. |
Tips Trading :
Selisih harga saham sering kali melebar pada menit-menit terakhir sebelum pukul 8:30 pagi ET, dan 30–90 detik pertama setelah rilis bisa menjadi tidak menentu karena judul berita, revisi, dan upah masuk ke dalam sistem secara bersamaan.
| Metrik | Prakiraan Cuaca (Desember) | Sebelumnya (Nov) | Mengapa ini penting |
|---|---|---|---|
| Nonfarm Payrolls(Jumlah tenaga kerja nonpertanian) | +60.000 | +64.000 | Menentukan arah pertumbuhan dan mendorong pergerakan pasar pertama. |
| Tingkat pengangguran | 4,5% | 4,6% | Seringkali hal itu lebih penting daripada penggajian ketika tren berbalik. |
| Daftar gaji swasta | +64.000 | +69.000 | Membantu memisahkan tuntutan swasta dari campur tangan pemerintah. |
| Pendapatan rata-rata per jam (bulan/bulan) | +0,3% | +0,1% | Menggerakkan imbal hasil karena memicu perdebatan inflasi. |
| Pendapatan rata-rata per jam (y/y) | 3,6% | 3,5% | Memberi tahu Anda apakah tekanan upah sedang mereda atau stabil. |
| Rata-rata jam kerja mingguan | 34.3 | 34.3 | Sebuah sinyal yang tenang namun kuat bagi permintaan tenaga kerja. |
Konsensus pasar menjelang hari ini menunjukkan pertumbuhan lapangan kerja yang bertahap dan stabil, bukan penurunan maupun lonjakan.
Sederhananya, pasar memperkirakan perekrutan akan tetap lambat, sementara pertumbuhan upah tetap terkendali sehingga harga setelah penurunan suku bunga tetap berlaku di akhir tahun 2026.
Jumlah karyawan swasta ADP : +41.000 pada bulan Desember.
Indeks ketenagakerjaan ISM Sektor Jasa : 52,0 (kembali ekspansi).
Indeks ketenagakerjaan manufaktur ISM : 44,9 (masih mengalami kontraksi).
Data ADP lebih lemah dibandingkan data NFP yang cenderung "lemah", sementara sinyal perekrutan di sektor jasa telah membaik. Perbedaan itulah mengapa para trader harus fokus pada komposisi pekerjaan, bukan hanya pada angka utamanya.
Dalam Laporan Situasi Ketenagakerjaan terakhir yang diterbitkan (November 2025):
Jumlah karyawan meningkat sebanyak 64.000.
Tingkat pengangguran adalah 4,6%.
Perekrutan tenaga kerja terkonsentrasi di sektor perawatan kesehatan dan konstruksi, sementara perekrutan pegawai pemerintah federal mengalami penurunan.
BLS juga menyoroti bahwa penutupan pemerintahan mengganggu pengumpulan data, termasuk tidak adanya perkiraan survei rumah tangga untuk Oktober 2025, dan bahwa mereka menyesuaikan metodologinya untuk mengatasi data yang hilang.
Latar belakang tersebut penting karena pasar cenderung menghargai data yang "bersih". Jika rilis data bulan Desember terlihat konsisten secara internal, para pedagang akan lebih mempercayainya dan menetapkan harga yang lebih agresif.
Pasar tenaga kerja AS semakin sering digambarkan sebagai "rendah perekrutan, rendah pemecatan." Para pemberi kerja tidak merekrut dengan cepat, tetapi mereka juga tidak melakukan PHK dalam jumlah besar.
Sinyal-sinyal terbaru sesuai dengan narasi tersebut:
Klaim pengangguran awal mingguan : 208.000 (masih rendah).
Klaim yang berkelanjutan : 1,914 juta (indikasi bahwa perekrutan kembali lebih lambat untuk beberapa pekerja).
Lowongan pekerjaan (JOLTS) : 7,146 juta, dengan perekrutan sebanyak 5,115 juta.
Jika tren tersebut berlanjut, angka penggajian bulan Desember mungkin akan terlihat kecil, sementara tingkat pengangguran tetap terkendali karena PHK masih terbatas.
Reaksi pertama pasar biasanya terhadap judul berita. Reaksi kedua seringkali terhadap revisi data bulan-bulan sebelumnya.
Hal yang perlu diperhatikan:
Judul berita yang mendekati ~+60 ribu mungkin dianggap "sesuai".
Revisi negatif yang besar dapat mengubah judul berita yang "biasa saja" menjadi berita yang membuat pembaca menghindari risiko hanya dalam hitungan menit.
Tingkat pengangguran dapat memengaruhi pasar bahkan ketika jumlah tenaga kerja yang terdaftar mendekati perkiraan.
Mengapa kalimat ini begitu kuat:
Ini merupakan masukan penting bagi para pedagang dalam menentukan harga untuk beberapa pertemuan bank sentral berikutnya.
Konsensus memperkirakan penurunan menuju 4,5%, tetapi angka yang mendekati 4,6% akan diartikan sebagai stagnasi kemajuan daripada peningkatan.
Tingkat partisipasi penting karena pengangguran dapat turun karena alasan "baik" (penambahan tenaga kerja) atau alasan "buruk" (orang-orang meninggalkan angkatan kerja). Tingkat partisipasi yang lebih rendah dapat membuat berita utama terlihat lebih baik daripada kenyataan sebenarnya.
Upah adalah jembatan antara lapangan kerja dan inflasi.
Logika pasar:
Pertumbuhan upah yang kuat dapat mendorong imbal hasil naik dan mengangkat nilai dolar karena para pedagang khawatir akan inflasi yang lebih tinggi.
Pertumbuhan upah yang lambat dapat mengirimkan sinyal sebaliknya, terutama jika jumlah tenaga kerja juga melemah, karena hal itu mulai terlihat kurang seperti "disinflasi" dan lebih seperti pendinginan permintaan.
KPMG memperkirakan pertumbuhan laba sebesar +0,3% secara bulanan dan sekitar 3,6% secara tahunan.
Jam kerja seringkali menjadi indikator awal karena perusahaan biasanya memangkas jam kerja (dan lembur) untuk mengelola biaya tenaga kerja sebelum melakukan PHK.
Jika jam operasional tetap berada di sekitar 34,3, itu menunjukkan bahwa perusahaan tidak dalam mode panik.
Pasar memperhatikan di mana lapangan kerja diciptakan.
Saat ini, sinyal-sinyal pra-rilis menunjukkan:
Layanan semakin membaik (jumlah tenaga kerja di sektor jasa ISM kembali di atas 50).
Sektor manufaktur masih mengurangi jumlah karyawan (indeks ISM untuk tenaga kerja di sektor manufaktur di bawah 50).
Sebuah laporan bulan Desember yang menunjukkan peningkatan lapangan kerja yang terkonsentrasi di sektor perawatan kesehatan, rekreasi dan perhotelan, serta pendidikan akan memperpanjang tren perekrutan yang dipimpin oleh sektor jasa baru-baru ini.
Angka pengangguran secara umum dapat tetap stabil meskipun tekanan yang mendasarinya meningkat.
Pada bulan November, BLS (Bureau of Labor Statistics) mengamati peningkatan jumlah orang yang bekerja paruh waktu karena alasan ekonomi dibandingkan dengan bulan-bulan sebelumnya.
Jika kondisi itu memburuk lagi, hal itu dapat mengubah narasi pasar dari "pendinginan" menjadi "penurunan tajam".
BLS menyatakan bahwa rilis bulan Desember akan mencakup revisi tahunan terhadap data survei rumah tangga yang disesuaikan secara musiman, dengan data yang disesuaikan secara musiman untuk lima tahun terakhir masih dapat direvisi.
Artinya:
Judul berita yang "normal" pun masih dapat memicu pergerakan besar jika revisi mengubah tren terkini.
Model yang dibangun berdasarkan data bulan lalu bisa saja salah untuk sementara waktu.
Perekrutan di bulan Desember sangat bergantung pada pekerjaan di sektor ritel dan rekreasi. Perubahan kecil dalam waktu perekrutan pekerja musiman dapat secara signifikan mengubah statistik penggajian secara keseluruhan hingga puluhan ribu.
BLS telah menjelaskan bagaimana penutupan tersebut memengaruhi pengumpulan dan pembobotan data.
Jika data bulan Desember terlihat lebih baik, pasar mungkin akan bereaksi lebih tegas daripada saat data musim gugur berantakan.
Laporan Situasi Ketenagakerjaan AS untuk Desember 2025 dirilis pada hari Jumat, 9 Januari 2026, pukul 08.30 ET, yang berarti pukul 21.30 di Kuala Lumpur.
Target pasar saat ini adalah sekitar +60.000 lapangan kerja, setelah sebelumnya mencapai +64.000, dengan tingkat pengangguran diperkirakan mendekati 4,5%.
Pertumbuhan upah seringkali menjadi hal terpenting karena memicu ekspektasi inflasi.
Kesimpulannya, laporan Situasi Ketenagakerjaan untuk Desember 2025 dijadwalkan pada pukul 08.30 Waktu Bagian Timur pada hari Jumat, 9 Januari 2026.
Pasar cenderung mengarah pada pertumbuhan lapangan kerja yang moderat (~+60 ribu) dan penurunan pengangguran menuju ~4,5%, tetapi penyebaran perkiraan masih tinggi.
Para trader sebaiknya fokus pada tingkat pengangguran, pertumbuhan upah, dan revisi, bukan hanya angka pekerjaan utama. Dengan adanya fluktuasi musiman dan revisi tahunan, reaksi pertama mungkin bukan langkah akhir.
Penafian: Materi ini hanya untuk tujuan informasi umum dan tidak dimaksudkan sebagai (dan tidak boleh dianggap sebagai) nasihat keuangan, investasi, atau nasihat lain yang dapat diandalkan. Tidak ada pendapat yang diberikan dalam materi ini yang merupakan rekomendasi dari EBC atau penulis bahwa investasi, sekuritas, transaksi, atau strategi investasi tertentu cocok untuk orang tertentu.
