เผยแพร่เมื่อ: 2026-03-06
รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐสำหรับเดือนกุมภาพันธ์เป็นการประกาศข้อมูลที่สำคัญที่สุดในวันนี้ เพราะอาจปรับความคาดหวังว่า ธนาคารกลางสหรัฐ (Fed) จะลดอัตราดอกเบี้ยเมื่อใดอีกครั้ง
สำนักงานสถิติแรงงาน (BLS) มีกำหนดเผยแพร่รายงานสถานการณ์การจ้างงานสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ 2026 ในวันที่ 6 มีนาคม 2026 เวลา 8:30 น. ตามเวลาตะวันออก
ตลาดไม่ได้มองเพียงการเติบโตของการจ้างงานเพียงอย่างเดียว ตลาดกำลังมองหาสัญญาณที่ชัดเจนว่าแรงกดดันด้านค่าจ้างกำลังลดลงเร็วพอหรือไม่ เพื่อให้Fedรู้สึกสบายใจพอที่จะผ่อนคลายนโยบายในช่วงปลายปี 2026
BLS จะเผยแพร่รายงานการจ้างงานเวลา 8:30 น. ตามเวลาตะวันออกในวันที่ 6 มีนาคม 2026 เขตเวลาในสหรัฐยังไม่เปลี่ยนไปใช้เวลาออมแสง ดังนั้นเวลา Eastern Time จึงเป็น UTC-5
| สถานที่ | เวลาที่เผยแพร่ท้องถิ่น | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| นิวยอร์ก (ET) | 8:30 น. | เวลาเผยแพร่ตามทางการของ BLS |
| ลอนดอน (GMT) | 1:30 น. | เหมือนกับ UTC ในวันนี้ |
| แฟรงก์เฟิร์ต / ปารีส (CET) | 2:30 น. | ยุโรปยังคงใช้เวลาแบบมาตรฐาน |
| ดูไบ (GST) | 5:30 น. | UTC+4 |
| โตเกียว (JST) | 10:30 น. | UTC+9 |
นักเศรษฐศาสตร์โดยรวมคาดว่าการเติบโตของการจ้างงานจะชะลอลงจากการเกินคาดในเดือนมกราคม โดยมีมติคาดการณ์ราว +50,000 ตำแหน่ง และอัตราการว่างงานคาดว่าจะทรงตัวที่ 4.3%
| ตัวชี้วัด | แนวค่ากลางแบบฉันทามติ | มุมมองที่ระมัดระวังกว่า | มุมมองที่มองโลกในแง่ดีมากขึ้น |
|---|---|---|---|
| การจ้างงานนอกภาคเกษตร | +50,000 (ค่ากลาง) | +25,000 (Barclays) | +85,000 (Nomura) |
| อัตราการว่างงาน | 4.3% | 4.3% | 4.3% |
อย่างไรก็ตาม ทีมวิจัยไม่ได้มีความเห็นตรงกัน ซึ่งเป็นเหตุผลที่ความผันผวนอาจสูงได้ แม้ว่า 'ตัวเลขหัวเรื่อง' จะดูไม่มาก
คาดว่าค่าจ้างจะยังคงอยู่ในระดับจำกัด:
ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมง: 0.3% ต่อเดือน (m/m) 3.7% ต่อปี (y/y)
ชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์: 34.3 ชั่วโมง
อัตราการมีส่วนร่วม: 62.5%
ตัวเลขการจ้างงานที่น้อยเพียงอย่างเดียวไม่ได้หมายความว่าจะเป็นสัญญาณเชิงผ่อนคลาย (dovish) หากการเติบโตของค่าจ้างและชั่วโมงยังแข็งแกร่ง เพราะอาจบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานขาดแคลนอุปทานมากกว่าที่จะแสดงการเย็นตัว
รายงานเดือนมกราคมแข็งแกร่งกว่าที่คาดในตัวเลขหัวเรื่อง แต่มีรายละเอียดสำคัญที่ยังส่งผลต่อการถกเถียงในวันนี้.
BLS รายงาน:
การจ้างงานนอกภาคเกษตรเพิ่มขึ้น 130,000 ตำแหน่งในเดือนมกราคม 2026
ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 0.4% ต่อเดือนเป็น $37.17 และเพิ่มขึ้น 3.7% ต่อปี
ชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเล็กน้อยเป็น 34.3 ชั่วโมง
เดือนก่อนหน้าถูกปรับลดลง (พฤศจิกายนเป็น +41,000 และธันวาคมเป็น +48,000)
BLS ระบุว่าสภาพอากาศหนาวจัดในเดือนมกราคม 2026 ส่งผลกระทบต่ออัตราการตอบแบบสำรวจครัวเรือนอย่างเป็นลบ อย่างไรก็ตาม พวกเขาระบุว่าไม่มีผลกระทบที่ชัดเจนต่อการจ้างงานในบัญชีเงินเดือนระดับประเทศ ชั่วโมงการทำงาน หรือค่าจ้าง
ในปีนี้ เป็นเรื่องสำคัญเป็นพิเศษที่นักเทรดต้องให้ความสนใจกับการปรับปรุงย้อนหลัง เนื่องจากมีความสำคัญมากกว่าปกติ หากรายงานเดือนกุมภาพันธ์มีการปรับปรุงข้อมูลสำหรับเดือนมกราคมอย่างมีนัยสำคัญ ตลาดอาจตอบสนองสองครั้ง: ครั้งแรกต่อเลขหัวเรื่อง และอีกครั้งต่อบรรทัดการปรับปรุง
การประชุมกำหนดนโยบายครั้งถัดไปของFedคือวันที่ 17–18 มีนาคม และมุมมองตลาดยังคงเป็นการคงอัตราดอกเบี้ย ตลาดกำลังตีราคาโอกาสประมาณ 97% ว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงในการประชุมดังกล่าว ตามความน่าจะเป็นของ CME FedWatch
ดังนั้นคำถามของวันนี้ไม่ใช่ "Fedจะลดดอกเบี้ยในเดือนมีนาคมหรือไม่?" คำถามที่แท้จริงคือ "รายงานฉบับนี้จะทำให้Fedยังคงอยู่ในโหมดรอดูสถานการณ์ หรือจะเร่งให้หน้าต่างเวลาที่เป็นไปได้สำหรับการลดดอกเบี้ยมาถึงเร็วกว่าที่คาดไว้?"
Fedจะให้ความสำคัญกับสามส่วนของรายงาน:
การเติบโตของการจ้างงาน: การจ้างงานยังคงดำเนินอยู่หรือเริ่มชะลอตัว?
อัตราการว่างงาน: ความเหลื่อมล้ำของตลาดแรงงานกำลังเพิ่มขึ้นหรือยังคงตึงตัว?
ค่าจ้างและชั่วโมงการทำงาน: การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างและชั่วโมงทำงานยังแน่นพอที่จะทำให้เงินเฟ้อภาคบริการเหนียวหรือไม่?
วิธีที่ดีที่สุดในการตีความ "กระซิบ" ไปสู่การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐคือการเปรียบเทียบตัวชี้วัดที่สะท้อนส่วนต่าง ๆ ของตลาดแรงงาน
| ตัวชี้วัด | ค่าล่าสุด | สื่อความหมายก่อนประกาศ การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐ |
|---|---|---|
|
ADP: การจ้างงานภาค เอกชน (กุมภาพันธ์) |
+63,000 | การจ้างงานภาคเอกชนดูอยู่ในระดับปานกลาง แต่ ADP กับ การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐ อาจเบี่ยงเบนกันอย่างมากจากเดือนต่อเดือน |
| การยื่นคำขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรก |
212,000 (สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 21 กุมภาพันธ์) |
การเลิกจ้างยังคงถูกควบคุมไว้ ซึ่งสนับสนุนภาพการชะลอตัวแบบค่อยเป็นค่อยไป |
| ผู้ยื่นคำขอรับสวัสดิการว่างงานต่อเนื่อง |
1.83 ล้าน (สัปดาห์สิ้นสุดวันที่ 14 กุมภาพันธ์) |
ยังคงอยู่ในระดับสูงพอที่จะบอกได้ว่าผู้ตกงานใช้เวลาหางานนานขึ้น |
| ดัชนีการจ้างงานภาคบริการของ ISM | 51.8 (กุมภาพันธ์) | การจ้างงานภาคบริการขยายตัวอย่างพอประมาณ ซึ่งสำคัญเพราะภาคบริการมีสัดส่วนครองเศรษฐกิจ |
| ดัชนีการจ้างงานภาคการผลิตของ ISM | 48.8 (กุมภาพันธ์) | การจ้างงานภาคการผลิตยังคงอยู่ในเขตหดตัว แม้ว่า PMI จะมากกว่า 50 |
| ตำแหน่งงานว่างตาม JOLTS (ธันวาคม) |
มากกว่า 6.5M เล็กน้อย |
ความต้องการแรงงานเย็นลงอย่างมีนัยสำคัญจากปีก่อน ๆ ซึ่งสอดคล้องกับการเติบโตของการจ้างงานที่ช้าลง |
ข้อความโดยรวมสอดคล้องกับตลาดแรงงานที่ไม่ล้มเหลวและก็ไม่ได้เร่งตัวใหม่อย่างชัดเจน
เมื่อข่าวหัวข้อออกมา เทรดเดอร์จำนวนมากมักจะตอบสนองเกินเหตุกับตัวเลขตัวเดียว กระบวนการที่ชัดเจนกว่าคืออ่านตามลำดับนี้:
ตัวเลขการจ้างงานหลัก
อัตราการว่างงานและอัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน
ค่าแรงเฉลี่ยต่อชั่วโมง (m/m ก่อน แล้วจึง y/y)
ชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์
รูปแบบในภาคสาธารณสุข ภาครัฐ และการก่อสร้าง สามารถกำหนดกรอบเรื่องราวได้อย่างมีนัยสำคัญ
BLS จะปล่อยรายงานสถานการณ์การจ้างงานสำหรับเดือนกุมภาพันธ์ในวันนี้ วันศุกร์ที่ 6 มีนาคม 2026 เวลา 8:30 น. ET รายงานนี้รวมถึงการจ้างงานนอกภาคเกษตร (nonfarm payrolls) อัตราการว่างงาน และมาตรวัดค่าจ้าง เช่น ค่าแรงเฉลี่ยต่อชั่วโมง
นักเศรษฐศาสตร์โดยรวมคาดว่าจะมีการเติบโตของการจ้างงานในระดับปานกลาง โดยหลายการคาดการณ์รวมตัวกันรอบ ๆ 50,000 ตำแหน่ง แม้ว่าช่วงการคาดการณ์จะแผ่กว้าง
เพราะตลาดโดยส่วนใหญ่คาดว่าFedจะคงอัตราดอกเบี้ยไว้ที่การประชุมเดือนมีนาคม รายงานการจ้างงานจึงเป็นปัจจัยสำคัญที่จะเป็นตัวแปรพลิกทิศทาง
สรุปได้ว่ารายงานการจ้างงานของเดือนกุมภาพันธ์เป็นการประกาศที่มีความสำคัญ เพราะมาถึงในช่วงที่ Fed อยู่ในโหมดรอดู และตลาดยังคงประเมินอัตราการเย็นตัวของตลาดแรงงาน
ความคาดหมายที่ชัดเจนคือการเติบโตของการจ้างงานในระดับปานกลาง อัตราการว่างงานคงที่ที่ 4.3% และการเติบโตของค่าจ้างที่ยังถูกจำกัดอยู่ที่ประมาณ 0.3% MoM
ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: เนื้อหานี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้นและมิได้มีเจตนา (และไม่ควรถูกพิจารณาเป็น) คำแนะนำด้านการเงิน การลงทุนหรือคำแนะนำอื่นใดที่ควรนำไปใช้เป็นพื้นฐานในการพึ่งพา ความเห็นใด ๆ ที่ให้ไว้ในเนื้อหาไม่ได้ถือเป็นคำแนะนำโดย EBC หรือผู้เขียนว่าการลงทุน หลักทรัพย์ ธุรกรรม หรือกลยุทธ์การลงทุนใดเหมาะสมกับบุคคลใดบุคคลหนึ่งเป็นการเฉพาะ
