Нийтэлсэн огноо: 2026-03-06
АНУ-ын хоёрдугаар сарын ажлын байрны тайлан бол өнөөдрийн хамгийн том төлөвлөгдсөн мэдээллийн гаралт юм, учир нь энэ нь Холбооны Нөөцийн Систем дахин хэзээ хүүгээ бууруулах талаарх хүлээлтийг дахин тохируулж чадна.
Хөдөлмөрийн Статистикийн Товчоо (BLS) 2026 оны 2-р сарын Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлыг 2026 оны 3-р сарын 6-ны өглөөний 8:30 цагт (Зүүн эргийн цагаар) нийтлэхээр төлөвлөж байна.
Зах зээлүүд зөвхөн ажлын байрны өсөлтийг хайхгүй байна. Зах зээлүүд цалингийн дарамт Холбооны Нөөцийн Системд 2026 онд бодлогоо зөөлрүүлэхэд таатай байхын тулд хангалттай хурдан буурч байгаа эсэх талаар тодорхой шинж тэмдгийг хайж байна.
BLS ажлын байрны тайланг Зүүн эргийн цагаар өглөөний 8:30 цагт гаргадаг. 2026 оны 3-р сарын 6-нд АНУ-ын өдрийн гэрлийн цаг хараахан эхлээгүй тул Зүүн эргийн цаг нь UTC-5 байна.
| Байршил | Орон нутгийн гаралтын цаг | Тэмдэглэл |
|---|---|---|
| Нью-Йорк (ET) | Өглөөний 8:30 | Албан ёсны BLS гаралтын цаг. |
| Лондон (GMT) | 13:30 | Өнөөдөр UTC-тай ижил. |
| Франкфурт / Парис (CET) | 14:30 | Европ стандарт цаг дээр хэвээр байна. |
| Дубай (GST) | 17:30 | UTC+4. |
| Токио (JST) | 22:30 | UTC+9. |
Эдийн засагчид ерөнхийдөө 1-р сарын гэнэтийн өсөлтөөс ажлын байрны өсөлт буурна гэж хүлээж байгаа бөгөөд нийтлэг зөвшилцөл 50,000 ажлын байрны орчим байгаа бөгөөд ажилгүйдлийн түвшин 4.3% -д тогтвортой байх төлөвтэй байна.
| Хэмжүүр | Нийтлэг зөвшилцлийн суурь түвшин | Илүү болгоомжтой үзэл | Илүү өөдрөг үзэл |
|---|---|---|---|
| Хөдөө аж ахуйн бус цалингийн орлого | +50,000 (медиан) | +25,000 (Barclays) | +85,000 (Nomura) |
| Ажилгүйдлийн түвшин | 4.3% | 4.3% | 4.3% |
Гэсэн хэдий ч судалгааны хэлтсүүд нэгдмэл биш байгаа нь "гарчиг" тоо бага мэт санагдсан ч тогтворгүй байдал яагаад өндөр байж болохыг тайлбарладаг.
Цалин хэв журамтай байх төлөвтэй:
Цагийн дундаж орлого: сарын 0.3%, жилийн 3.7%.
Ажлын дундаж долоо хоног: 34.3 цаг.
Оролцооны түвшин: 62.5%
Хэрэв цалингийн өсөлт, ажилласан цаг хүчтэй хэвээр байвал цөөн тооны цалингийн тоо дангаараа "зөөлөн байр суурьтай" байх албагүй, учир нь энэ нь хөргөж буй зах зээлийн оронд нийлүүлэлтээр хязгаарлагдсан хөдөлмөрийн зах зээлийг илтгэж болно.
1-р сарын тайлан гарчиг үзүүлэлтээр хүлээгдэж байснаас илүү хүчтэй байсан боловч өнөөдрийн маргаанд нөлөөлсөн чухал дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй ирсэн.
BLS мэдээлэв:
2026 оны 1-р сард хөдөө аж ахуйн бус цалингийн орлого 130,000-аар өссөн.
Цагийн дундаж орлого сарын 0.4% -иар өсөж $37.17 болж, жилийн 3.7% -иар өссөн.
Ажлын дундаж долоо хоног 34.3 цаг болж бага зэрэг нэмэгдсэн.
Өмнөх саруудын тоог бууруулан шинэчилсэн (11-р сарыг +41,000 болгож, 12-р сарыг +48,000 болгон).
BLS-аас мэдээлснээр 2026 оны 1-р сард болсон хүчтэй өвлийн цаг агаар өрхийн судалгааны хариу өгөх түвшинд сөргөөр нөлөөлсөн. Гэсэн хэдий ч тэд үндэсний цалингийн хөдөлмөр эрхлэлт, ажилласан цаг, орлогод мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлээгүй гэдгийг тэмдэглэсэн.
Энэ жил арилжаачдын хувьд шинэчлэлтүүдэд анхаарлаа төвлөрүүлэх нь онцгой чухал, учир нь тэд ердийнхөөс илүү ач холбогдолтой. Хэрэв 2-р сарын тайланд 1-р сарын тоонд утга учиртай шинэчлэлтүүд орсон бол зах зээл хоёр удаа хариу үйлдэл үзүүлж болно: нэг удаа гарчиг тоонд, дараа нь шинэчлэлтийн мөрөнд.
Холбооны Нөөцийн Системийн дараагийн бодлогын хурал 3-р сарын 17-18-нд болох бөгөөд зах зээлийн суурь түвшин нь хүүгээ хадгалах хэвээр байна. CME FedWatch магадлалын дагуу зах зээлүүд энэ хурлаар өөрчлөлт орохгүй байх магадлалыг ойролцоогоор 97% гэж үнэлж байна.
Тэгэхээр өнөөдрийн асуулт бол "Холбооны Нөөцийн Систем 3-р сард хүүгээ бууруулах уу?" гэдэг биш юм. Жинхэнэ асуулт бол "Энэ тайлан Холбооны Нөөцийн Системийг хүлээж ажиглах горимд байлгах уу, эсвэл дараагийн бодит хүүгийн бууралтын цонхыг ойртуулах уу?" гэдэг юм.
Фед энэ тайлангийн дараах гурван хэсэгт анхаарна:
Цалингийн өсөлт: Ажилд авах ажиллагаа үргэлжилж байна уу, эсвэл удааширч эхэлж байна уу?
Ажилгүйдлийн түвшин: Сул орон зай нэмэгдэж байна уу, эсвэл хөдөлмөрийн зах зээл чанга хэвээр байна уу?
Цалин ба ажилласан цаг: Цалингийн өсөлт болон ажлын долоо хоног үйлчилгээний инфляцийг наалдамхай байлгахад хангалттай тогтвортой хэвээр байна уу?
NFP-д зориулсан "цуу яриа"-г хамгийн зөв баримжаалах арга нь хөдөлмөрийн зах зээлийн өөр өөр талуудыг тусгасан үзүүлэлтийг харьцуулах явдал юм.
| Үзүүлэлт | Хамгийн сүүлийн үзүүлэлт | NFP-д ороход юу гэж сануулж байна |
|---|---|---|
| ADP хувийн хэвшлийн цалингийн орлого (2-р сар) | +63,000 | Хувийн хэвшлийн ажилд авах ажиллагаа даруухан харагдаж байна, гэхдээ ADP болон NFP сар бүр огцом зөрж болно. |
| Ажилгүйдлийн анхны нэхэмжлэл | 212,000 (2-р сарын 21-нд дуссан долоо хоног) | Ажлаас халах ажиллагаа хязгаарлагдмал хэвээр байгаа нь "цөөн халалт" түүхийг дэмжиж байна. |
| Үргэлжлүүлсэн нэхэмжлэл | 1.83 сая (2-р сарын 14-нд дуссан долоо хоног) | Ажилгүй ажилчид ажил олоход илүү их цаг зарцуулж байгааг илтгэхүйц өндөр хэвээр байна. |
| ISM Үйлчилгээний салбарын хөдөлмөр эрхлэлтийн индекс | 51.8 (2-р сар) | Үйлчилгээний салбарын ажилд авах ажиллагаа даруухан өргөжиж байгаа нь чухал, учир нь үйлчилгээний салбар эдийн засагт давамгайлдаг. |
| ISM Үйлдвэрлэлийн салбарын хөдөлмөр эрхлэлтийн индекс | 48.8 (2-р сар) | Үйлдвэрлэлийн салбарын ажилд авах ажиллагаа PMI 50-аас дээш байсан ч агшилтын бүсэд хэвээр байна. |
| JOLTS ажлын байрны нээлттэй орон тоо (12-р сар) | Ердөө 6.5 сая гаруй | Хөдөлмөрийн эрэлт өмнөх жилүүдээс мэдэгдэхүйц буурсан нь цалингийн удаан өсөлттэй нийцэж байна. |
Эдгээр мэдээллийн нийлбэр нь хөдөлмөрийн зах зээл нь аль нэг талаас хэрхэн тулж унаж буй эсэх, эсвэл цэвэрхэн дахин хурд авсан эсэхийг харуулахгүй, харьцангуй тогтвортой буюу өөр өөр чиглэлтэй байгаа гэсэн дүгнэлтийг өгч байна.
Тайлан гармагц олон арилжаачид нэг тоонд хэт их урвал үзүүлдэг. Илүү цэгцтэй арга нь үүнийг дараах дарааллаар унших юм:
Ажил эрхлэлт (гол тоо)
Ажилгүйдлийн түвшин болон хөдөлмөрийн оролцоо
Дундаж цагийн цалин (эхлээд m/m, дараа нь y/y).
Дундаж ажлын долоо хоног.
Эмнэлэг, төрийн болон барилгын салбар дахь хандлага нь тайлбарыг ихээхэн хэлбэржүүлж чадна.
1. Өнөөдөр АНУ-ын NFP Хэдэн цагт гарах вэ?
BLS 2-р сарын Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлыг өнөөдөр, 2026 оны 3-р сарын 6-ны Баасан гарагт Зүүн эргийн цагаар өглөөний 8:30 цагт гаргана. Тайланд хөдөө аж ахуйн бус цалингийн орлого, ажилгүйдлийн түвшин, цагийн дундаж орлого зэрэг цалингийн хэмжүүрүүд багтана.
2. 2-р сарын Хөдөө аж ахуйн бус Цалингийн Орлогын Таамаглал Юу Вэ?
Эдийн засагчид ерөнхийдөө даруухан ажлын байрны өсөлтийг хүлээж байгаа бөгөөд олон таамаглал 50,000 цалингийн орчмоор төвлөрч байгаа ч таамаглалын хүрээ өргөн байна.
3. Яагаад NFP Одоо Холбооны Нөөцийн Системийн Хүүгийн Бууралтын Сорилт Болж Байна Вэ?
Учир нь зах зээлүүд Холбооны Нөөцийн Системээс 3-р сарын хурлаар хүүгээ тогтвортой байлгана гэж ихээхэн хүлээж байгаа тул ажлын байрны тайлан нь гол эргэлзээтэй орц болж байна.
Дүгнэж хэлэхэд, 2-р сарын ажлын байрны тайлан нь Холбооны Нөөцийн Систем хүлээж ажиглах горимд байгаа, зах зээлүүд хөдөлмөрийн зах зээлийн хөргөлтийн хурдыг үнэлсээр байгаа үед гарч байгаа тул маш чухал гаралт юм.
Тодорхой хүлээлт бол даруухан цалингийн өсөлт, 4.3% -ийн тогтвортой ажилгүйдлийн түвшин, сарын 0.3% -ийн орчимд хязгаарлагдсан цалингийн өсөлт юм.
Мэдэгдэл: Энэ материал нь ерөнхий мэдээлэлд зориулагдсан бөгөөд санхүү, хөрөнгө оруулалт болон бусад зөвлөгөө гэж үзэх ёсгүй. Энэхүү материал дахь ямар ч үзэл бодол нь EBC эсвэл зохиогчийн зүгээс ямар нэгэн тодорхой хөрөнгө оруулалт, үнэт цаас, гүйлгээ эсвэл хөрөнгө оруулалтын стратеги тухайн хүнд тохиромжтой гэж зөвлөж буйг илэрхийлэхгүй.
