พยากรณ์ NFP เดือนสิงหาคม: สัญญาณของตลาดแรงงานที่ซบเซา?

2025-09-05

การคาดการณ์การจ้างงานนอกภาคเกษตรของสหรัฐฯ ประจำเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 คาดการณ์ว่าจะมีการจ้างงานใหม่ 75,000 ตำแหน่ง และอัตราการว่างงานจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย ซึ่งเป็นสัญญาณบ่งชี้ว่าตลาดแรงงานกำลังชะลอตัว


ขณะที่เศรษฐกิจสหรัฐฯ กำลังก้าวเข้าสู่ปี 2568 รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตร (NFP) ประจำเดือนสิงหาคมที่จะถึงนี้ พร้อมที่จะนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับพลวัตของตลาดแรงงานของประเทศ รายงานฉบับนี้มีกำหนดเผยแพร่ในวันศุกร์ที่ 5 กันยายน 2568 เวลา 8.30 น. ตามเวลาตะวันออก (ET) โดยผู้กำหนดนโยบาย นักเศรษฐศาสตร์ และนักลงทุนจะพิจารณาอย่างละเอียดถี่ถ้วน


ตัวชี้วัดการคาดการณ์ที่สำคัญ

Unemployment Rate Change Between 2015-2025 at a Glance

1) การจ้างงานนอกภาคเกษตร (NFP): คาดการณ์การเติบโต 75,000 ตำแหน่ง

นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ว่าเศรษฐกิจสหรัฐฯ จะเพิ่มงานนอกภาคเกษตรประมาณ 75,000 ตำแหน่งในเดือนสิงหาคม


ตัวเลขดังกล่าวถือเป็นการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยจากตัวเลขปรับปรุงของเดือนกรกฎาคมที่ 73,000 และถือเป็นการชะลอตัวอย่างมีนัยสำคัญจากอัตราเพิ่มขึ้นเฉลี่ยรายเดือนที่ 123,000 ในช่วงเดียวกันของปีก่อน


การชะลอตัวดังกล่าวบ่งชี้ถึงตลาดแรงงานที่กำลังเย็นลง ซึ่งอาจได้รับอิทธิพลจากปัจจัยทางเศรษฐกิจต่างๆ


2) อัตราการว่างงาน: คาดว่าจะเพิ่มขึ้นเป็น 4.3%


อัตราการว่างงานคาดว่าจะเพิ่มขึ้นถึง 4.3% สะท้อนถึงปัจจัยหลายประการ เช่น จำนวนตำแหน่งงานว่างที่ลดลง และอัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นเล็กน้อย


การเพิ่มขึ้นดังกล่าวบ่งชี้ถึงการเปลี่ยนแปลงในตลาดแรงงาน ซึ่งจำนวนผู้ว่างงานเริ่มเกินโอกาสในการทำงานที่มีอยู่


3) รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง: คาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.3%

Average Hourly Earnings of All Employees over the Last 10 Years

คาดว่าการเติบโตของค่าจ้างจะคงที่ โดยรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงคาดว่าจะเพิ่มขึ้น 0.3% เมื่อเทียบเป็นรายเดือน ส่งผลให้การเติบโตของค่าจ้างรายปีอยู่ที่ประมาณ 3.7%


แรงกดดันด้านค่าจ้างที่สม่ำเสมอนี้ชี้ให้เห็นว่าแม้การเติบโตของงานอาจจะชะลอตัวลง แต่ความต้องการแรงงานยังคงมีอยู่ โดยเฉพาะในบางภาคส่วน


แนวโน้มตลาดแรงงานและปัจจัยที่มีอิทธิพล

Labour Market Trends and Influencing Factors

1) นโยบายการค้าและข้อจำกัดด้านการย้ายถิ่นฐาน


ภาษีนำเข้าของประธานาธิบดีทรัมป์ ร่วมกับนโยบายตรวจคนเข้าเมืองที่เข้มงวดยิ่งขึ้น ทำให้ภาคส่วนต่างๆ เช่น การก่อสร้างและการบริการ จ้างแรงงานได้ยากขึ้น ส่งผลให้ปริมาณแรงงานลดลง และเพิ่มต้นทุนการจ้างงาน


ส่งผลให้ผู้จ้างงานต้องเผชิญกับความยากลำบากที่เพิ่มมากขึ้นในการสรรหาตำแหน่งงาน ซึ่งส่งผลให้การเติบโตของงานโดยรวมชะลอตัวลง


2) การเปลี่ยนแปลงตามภาคส่วน


ในขณะที่บางอุตสาหกรรมยังคงเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่บางอุตสาหกรรมกลับประสบปัญหา ตัวอย่างเช่น ภาคบริการเริ่มฟื้นตัว แต่การจ้างงานยังคงซบเซา โดยเฉพาะอย่างยิ่งในภาคการผลิตและภาครัฐ


ความแตกต่างดังกล่าวเน้นย้ำถึงความไม่เท่าเทียมกันของการฟื้นตัวทางเศรษฐกิจในหลายภาคส่วน


3) การปรับปรุงเกณฑ์มาตรฐาน


สำนักงานสถิติแรงงานคาดว่าจะดำเนินการปรับปรุงเกณฑ์มาตรฐาน ซึ่งอาจทำให้ตัวเลขการจ้างงานลดลงถึง 800,000 ตำแหน่งสำหรับปีที่สิ้นสุดในเดือนมีนาคม


การปรับเปลี่ยนดังกล่าวเน้นย้ำถึงความซับซ้อนในการประเมินสภาวะตลาดแรงงานอย่างแม่นยำ และอาจส่งผลต่อการรับรู้ถึงความแข็งแกร่งทางเศรษฐกิจ


ผลกระทบต่อตลาด


1) นโยบายธนาคารกลางสหรัฐฯ


รายงานการจ้างงานที่น่าผิดหวังอาจเป็นปัจจัยสนับสนุนให้ธนาคารกลางสหรัฐฯ ลดอัตราดอกเบี้ยลง 25 จุดพื้นฐานในการประชุมเดือนกันยายน


ประธานเฟด เจอโรม พาวเวลล์ ยอมรับว่าความเสี่ยงด้านตลาดแรงงานกำลังเพิ่มสูงขึ้น แม้ว่าความกังวลเกี่ยวกับภาวะเงินเฟ้อยังคงเป็นปัจจัยที่ช่วยสร้างสมดุล อัตราดอกเบี้ยปัจจุบันของเฟดอยู่ที่ 4.25%-4.50% และการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยจะขึ้นอยู่กับข้อมูลเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไป


2) ความรู้สึกของนักลงทุน


ตลาดการเงินกำลังติดตามข้อมูล NFP อย่างใกล้ชิด โดยคาดการณ์ว่าตลาดแรงงานที่อ่อนตัวอาจนำไปสู่นโยบายการเงินที่ผ่อนคลาย อัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ ปรับตัวลดลง และตลาดหุ้นเอเชียปรับตัวสูงขึ้นจากการคาดการณ์ว่าอาจมีการปรับลดอัตราดอกเบี้ย


การเคลื่อนไหวของตลาดเหล่านี้สะท้อนให้เห็นถึงความหวังของนักลงทุนเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการดำเนินการทางการเงินที่สนับสนุน


คำถามที่พบบ่อย (FAQ)


คำถามที่ 1: รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรวัดอะไรบ้าง?

A1: รายงาน NFP วัดจำนวนตำแหน่งงานที่เพิ่มขึ้นหรือลดลงในระบบเศรษฐกิจสหรัฐฯ โดยไม่รวมแรงงานภาคเกษตรกรรม พนักงานรัฐบาล และพนักงานองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร รายงานนี้ให้ภาพรวมที่ครอบคลุมเกี่ยวกับผลการดำเนินงานของตลาดแรงงาน


ไตรมาสที่ 2: เหตุใด NFP จึงทำให้ตลาดเคลื่อนไหวอย่างมาก?

A2: ดัชนี NFP เป็นตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจที่สำคัญซึ่งมีอิทธิพลต่อความคาดหวังของนักลงทุนเกี่ยวกับการเติบโตทางเศรษฐกิจและนโยบายของธนาคารกลางสหรัฐฯ การเติบโตของการจ้างงานที่แข็งแกร่งอาจส่งสัญญาณถึงเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ซึ่งอาจนำไปสู่อัตราดอกเบี้ยที่สูงขึ้น ในขณะที่การเติบโตของการจ้างงานที่อ่อนแออาจกระตุ้นให้มีการลดอัตราดอกเบี้ยเพื่อกระตุ้นเศรษฐกิจ


ไตรมาสที่ 3: การแก้ไขรายงานที่ผ่านมาจะเปลี่ยนแปลงแนวโน้มอย่างไร

A3: การแก้ไขรายงาน NFP ฉบับก่อนหน้าอาจเปลี่ยนแปลงความเข้าใจเกี่ยวกับแนวโน้มทางเศรษฐกิจได้อย่างมีนัยสำคัญ การแก้ไขที่ลดลงอย่างมากดังที่เห็นในช่วงไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ชี้ให้เห็นว่าตลาดแรงงานอาจอ่อนแอกว่าที่รายงานไว้ในตอนแรก ซึ่งส่งผลต่อการตัดสินใจด้านนโยบายและการคาดการณ์ของตลาด


ไตรมาสที่ 4: ตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจอื่นใดที่เราควรจับตามองควบคู่ไปกับ NFP?

A4: ตัวชี้วัดสำคัญอื่นๆ ได้แก่ อัตราการว่างงาน รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมง อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน และจำนวนผู้ขอรับสวัสดิการว่างงานรายสัปดาห์ ตัวชี้วัดเหล่านี้ให้บริบทเพิ่มเติมเกี่ยวกับข้อมูล NFP และให้มุมมองที่ครอบคลุมมากขึ้นเกี่ยวกับสภาวะตลาดแรงงาน


บทสรุป


รายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรกรรมประจำเดือนสิงหาคม พ.ศ. 2568 เตรียมที่จะนำเสนอข้อมูลเชิงลึกที่สำคัญเกี่ยวกับวิถีของตลาดแรงงานของสหรัฐฯ


ด้วยความคาดหวังถึงการเติบโตของงานในระดับปานกลางและอัตราการว่างงานที่อาจเพิ่มขึ้น ข้อมูลดังกล่าวอาจยิ่งตอกย้ำความกังวลเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจที่ชะลอตัวลง นักลงทุนและผู้กำหนดนโยบายจะวิเคราะห์รายงานฉบับนี้อย่างใกล้ชิดเพื่อประเมินความจำเป็นในการปรับนโยบายการเงินในอนาคต


ข้อสงวนสิทธิ์: เอกสารนี้จัดทำขึ้นเพื่อวัตถุประสงค์ในการให้ข้อมูลทั่วไปเท่านั้น และไม่ได้มีเจตนา (และไม่ควรพิจารณาว่าเป็น) คำแนะนำทางการเงิน การลงทุน หรือคำแนะนำอื่นใดที่ควรอ้างอิง ความคิดเห็นใดๆ ในเอกสารนี้ไม่ได้เป็นคำแนะนำจาก EBC หรือผู้เขียนว่ากลยุทธ์การลงทุน หลักทรัพย์ ธุรกรรม หรือการลงทุนใดๆ เหมาะสมกับบุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ