公開日: 2026-01-06
2026年最初の「雇用統計ウィーク」が到来し、市場は経済成長、インフレ、そして米連邦準備理事会(FRB)の次の動きを懸念して神経を尖らせている。ADP全国雇用の発表が、市場に2025年12月の米国民間部門雇用動向に関する最初の明確な手がかりをもたらす。ADP雇用統計発表の時間と概要は、この年初の重要な市場イベントのタイミングを理解する上で不可欠だ。
次回のADP全国雇用レポート(2025年12月分)は、2026年1月7日(水)午前8時15分(米国東部標準時、日本時間午後10時15分)に発表される予定だ。
このデータは完璧ではなく、政府の公式雇用統計(非農業部門雇用者数、NFP)を予測するよう設計されているわけでもあらない。それでも、市場のポジションが新年でリセットされた直後に発表され、金曜日のNFPに対する市場の期待がまだ流動的であるため、為替や債券市場に変動をもたらすことがよくある。
上述の通り、2025年12月分ADP雇用レポートは、2026年1月7日(水)午前8時15分(米国東部標準時)に発表される。日本時間では同日の午後10時15分に相当する。
| 位置 | 現地時間 |
|---|---|
| ニューヨーク（ET） | 1月7日（水）午前8時15分 |
| ロンドン（GMT） | 1月7日（水）午後1時15分 |
| UTC | 1月7日（水）午後1時15分 |
| 東京 | 1月7日（水）午後10時15分 |
*発表時刻は変更となる可能性があります。
市場のコンセンサスは、前月(11月)の減少後の民間雇用者数の緩やかな回復に焦点を当てており、+45.000人前後と予測されている。
ADP独自の「週次雇用レポートパルス」を用いた現実チェックでは、民間雇用主は12月6日までの4週間で週平均+11.500人の雇用を増やしたと報告されている。
月間ペースに換算すると、 11.500 x 4 = 46.000となる。
これは予測モデルではなく、月次基準週と完全に一致するわけではない。しかし、11月のマイナス成長の後、民間労働市場が再び緩やかにプラスに転じた可能性が高いことを示唆しているため、依然として有用な指標だ。
実用的なポイント： +45.000人から+55.000人程度の発表は、週次シグナル及びコンセンサス範囲と一致し、市場に大きな驚きをもたらさないと見られる。
| カテゴリ | 11月に明らかになったこと |
|---|---|
| 民間部門の主要給与 | -32,000 |
| 事業規模 | 小型は急激に減少、中型と大型は増加 |
| 給与（就業継続者） | 前年比4.4% |
| 給与（転職者） | 前年比6.3% |
2025年11月のADPレポートでは、民間部門雇用が32.000人減少し、賃金上昇率の鈍化も報告された。
最も大きな打撃を受けたのは小規模企業だったが、教育・医療サービスなど一部セクターは堅調を維持した。
弱さは複数のサービス産業に広範に及んだが、教育および医療サービスは引き続き重要な支援を提供した。
賃金の伸びは鈍化し、就職継続者では前年比4.4%上昇、転職者では前年比6.3%上昇した。
ほとんどのトレーダーはまずヘッドラインの数値に反応するが、その後、以下の詳細が市場の評価を左右する。
賃金上昇の鈍化が続けば、 給与牽引型のインフレ圧力が緩和し続けているかどうか。賃金上昇のさらなる鈍化は、FRBの金融緩和期待を後押しする材料となる。
雇用増が幅広いセクターに及んでいるか、特定のセクターに依存しているか。広範な回復は経済の健全性を示す強気材料だ。
11月に弱かった小規模企業の雇用が安定または改善の兆しを見せているか。小規模企業の動向は景気の先行指標と見なされることが多いだ。
米国労働省の公式雇用統計(NFP)は、2026年1月9日(金)午前8時30分(ET)に発表される。
ADPレポートはNFPの「予測」ではないが、市場の期待形成に影響を与える。
ADPがコンセンサスをやや上回れば、市場はNFPも堅調との見方を強めるだろう。
ADPがコンセンサスを下回れば、NFPへの弱気期待が高まる可能性がある。
ADPが極端な外れ値であった場合、トレーダーは週次失業保険申請件数など他のデータや、NFP本番を待ってから大きくポジションを構築する傾向がある。
給与増加
失業率
賃金上昇と労働時間
シカゴ連銀の推計では12月の失業率は4.6%近くとなっているが、経済学者は公式失業率が4.5%に向けて低下すると予想している。
1) ADP雇用レポートは何時に発表されるか?
2025年12月分のレポートは、2026年1月7日(水)午前8時15分(米国東部標準時)に発表される予定だ。日本時間では同日の午後10時15分だ。
2) ADP 雇用報告の予測はどのようなものだか?
2025年12月の民間雇用者数は、コンセンサスで+45.000人前後の緩やかな回復が予想されている。
3) ADP は公式雇用報告を予測できるか?
いいえ。ADP自体が、このレポートは政府の雇用統計を予測するものではなく、民間雇用の「独立した測定値」であると説明している。両者は調査方法や対象が異なり、時に乖離することがある。
結論
結論として、ADP雇用統計発表の時間は2026年1月7日(水)午前8時15分(ET、日本時間午後10時15分)であり、年初の重要な労働市場指標となる。
コンセンサスは前月の減少(-32.000人)からの緩やかな回復(+45.000人前後)を示唆しており、ADP独自の週次データも同様のペースを裏付けている。
金曜日のNFP(コンセンサス+55.000人前後)が依然として主要イベントであることに変わりはあらないが、今回のADP発表の最大の重要性は、それがNFPに対する市場の事前期待をどのように形成し直すかにある。トレーダーは、ヘッドラインの数字と共に、賃金動向や業界別の内訳にも注目する必要がある。
免責事項:この資料は一般的な情報提供のみを目的としており、信頼できる財務、投資、その他のアドバイスを意図したものではなく、またそのように見なされるべきではありません。この資料に記載されている意見は、EBCまたは著者が特定の投資、証券、取引、または投資戦略が特定の個人に適していることを推奨するものではありません。
