Дата публикации: 2026-01-06
Наступает первая полноценная «неделя занятости» 2026 года, и рынки уже обеспокоены ростом, инфляцией и следующими действиями Федеральной резервной системы. С публикацией отчета ADP о занятости рынки получают первое четкое представление о динамике занятости в частном секторе США за декабрь.
Следующий национальный отчет ADP о занятости (декабрь 2025 г.) запланирован на среду, 7 января 2026 г., в 8:15 утра по восточному времени.
Это не идеальный индикатор, и он не предназначен для того, чтобы точно отражать официальный правительственный отчет о занятости. Тем не менее, он часто влияет на цены, поскольку отражается на рынке, когда позиция еще свежа, а ожидания от пятничного отчета о занятости все еще неопределенны.
Как уже упоминалось выше, отчет ADP о занятости за декабрь 2025 года должен быть опубликован в среду, 7 января 2026 года, в 8:15 утра по восточному стандартному времени.
| Расположение | Местное время |
|---|---|
| Нью-Йорк (ET) | 8:15 утра, среда, 7 января |
| Лондон (GMT) | 13:15, среда, 7 января |
| универсальное глобальное время | 13:15, среда, 7 января |
*Бюро статистики труда США подтверждает сроки официального опубликования данных о ситуации на рынке труда.
В целом, рыночный консенсус склоняется к умеренному восстановлению роста числа рабочих мест в частном секторе после падения в предыдущем месяце, при этом прогнозируется увеличение на 45 000 рабочих мест.
Согласно еженедельному отчету NER Pulse компании ADP, за четыре недели, закончившиеся 6 декабря, частные работодатели в среднем создавали 11 500 рабочих мест в неделю.
Простой перевод в месячный темп: 11 500 x 4 = 46 000
Это не прогностическая модель, и она не будет идеально совпадать с ежемесячной базовой неделей. Тем не менее, она остается полезным ориентиром, поскольку указывает на то, что частный рынок труда, вероятно, снова умеренно восстановился после негативных данных ноября.
Практический вывод : заголовок в районе +45-55 тыс. будет соответствовать недельному сигналу и консенсусному диапазону.
| Категория | Что показал ноябрь |
|---|---|
| Главные новости о частных зарплатах | -32 000 |
| Размер бизнеса | Мелкие резко опускаются вниз; средние и крупные поднимаются вверх. |
| Заработная плата (для тех, кто остаётся на работе) | 4,4% в годовом исчислении |
| Заработная плата (для тех, кто меняет работу) | 6,3% в годовом исчислении |
В ноябре 2025 года компания ADP сообщила о сокращении занятости в частном секторе на 32 000 человек, а темпы роста заработной платы снова замедлились.
Больше всего пострадали малые предприятия, где наблюдалось значительное сокращение числа рабочих мест, в то время как средние и крупные фирмы продолжали создавать новые рабочие места.
Слабое положение наблюдалось в нескольких отраслях сферы услуг, в то время как образование и здравоохранение продолжали оказывать ключевую поддержку.
Темпы роста заработной платы замедлились: для тех, кто остался на прежнем месте работы, заработная плата выросла на 4,4% в годовом исчислении, а для тех, кто сменил работу, — на 6,3% в годовом исчислении.
Большинство трейдеров сначала реагируют на главный показатель, а затем рынок "переоценивает" ситуацию, когда детали становятся понятны. Наиболее важные детали:
Если темпы роста заработной платы продолжат замедляться, это укрепит аргумент в пользу ослабления инфляционного давления, вызванного ростом заработной платы. Ноябрь уже показал замедление роста заработной платы как для сотрудников, остающихся на своих должностях, так и для тех, кто сменил работу.
Даже умеренный рост может быть позитивным для рынка, если он носит широкий характер и сосредоточен в секторах со стабильным ростом занятости. Восстановление, инициированное одним сектором, более уязвимо, и, следовательно, трейдерам проще ему противодействовать.
В ноябрьском отчете основное внимание уделялось напряженности в работе малого бизнеса. Если в декабре ситуация стабилизируется, это может улучшить настроения инвесторов, поскольку малые предприятия часто начинают испытывать трудности раньше, чем рынок труда в целом.
Бюро статистики труда США опубликует данные о ситуации на рынке труда за декабрь в пятницу, 9 января 2026 года, в 8:30 утра по восточному времени.
Вот как специалисты используют ADP на практике:
Если показатели ADP окажутся хотя бы немного выше ожиданий , это подтолкнет рынок к тому, чтобы оценить более точные официальные данные по численности персонала в денежно-кредитной политике .
Если показатель ADP окажется немного ниже , это подтолкнет рынок к более слабым прогнозам по заработной плате .
Если акции ADP представляют собой экстремальное отклонение , трейдеры обычно ждут подтверждения данных по заявкам на пособие по безработице, показателям заработной платы и пятничному отчету, прежде чем принимать окончательное решение.
рост фонда заработной платы
Уровень безработицы
Рост заработной платы и отработанные часы
По оценкам Федерального резервного банка Чикаго, уровень безработицы в декабре приблизится к 4,6%, в то время как экономисты ожидают, что официальный показатель снизится до 4,5%.
Публикация отчета ADP о занятости запланирована на среду, 7 января 2026 года, в 8:15 утра по восточному времени.
Согласно консенсус-прогнозу, в декабре ожидается рост числа рабочих мест в частном секторе примерно на +45 000.
Нет. Компания ADP описывает этот отчет как независимый показатель занятости и заработной платы в частном секторе, и он не предназначен для прогнозирования данных по заработной плате, публикуемых правительством.
В заключение, отчет ADP о занятости будет опубликован 7 января 2026 года в 8:15 утра по восточному времени, став первым значимым показателем состояния рынка труда в этом году.
Согласно консенсус-прогнозу, после ноябрьского падения до -32 000 ожидается умеренный отскок около +45 000, и собственные еженедельные данные ADP подтверждают аналогичные темпы.
Главным событием по-прежнему остается официальный отчет, который будет опубликован в пятницу. Ожидается, что количество рабочих мест увеличится примерно на 55 000, поэтому данные ADP сейчас имеют наибольшее значение, поскольку они меняют ожидания относительно этого отчета.
Предупреждение: Данный материал предназначен исключительно для общего ознакомления и не является (и не должен рассматриваться как) финансовая, инвестиционная или иная консультация, на которую следует полагаться. Ни одно из мнений, содержащихся в данном материале, не является рекомендацией EBC или автора о том, что какая-либо конкретная инвестиция, ценная бумага, сделка или инвестиционная стратегия подходит для какого-либо конкретного лица.
