प्रकाशित तिथि: 2026-01-06
2026 का पहला पूर्ण "रोजगार सप्ताह" शुरू होने वाला है और बाजार पहले से ही विकास, मुद्रास्फीति और फेडरल रिजर्व के अगले कदम को लेकर चिंतित हैं। एडीपी रोजगार रिपोर्ट जारी होने के साथ ही, बाजारों को दिसंबर माह के लिए अमेरिकी निजी क्षेत्र के वेतन वृद्धि की गति का पहला स्पष्ट अवलोकन प्राप्त होगा।
अगली एडीपी राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट (दिसंबर 2025) बुधवार, 7 जनवरी, 2026 को पूर्वी समयानुसार सुबह 8:15 बजे जारी होने वाली है।
यह एकदम सटीक नहीं है, और इसे सरकारी वेतन रिपोर्ट की हूबहू नकल करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है। फिर भी, यह अक्सर कीमतों को प्रभावित करता है क्योंकि यह तब जारी होता है जब बाजार की स्थिति अभी ताज़ा होती है, और शुक्रवार को आने वाली नौकरियों की रिपोर्ट के बारे में उम्मीदें अभी भी लचीली होती हैं।
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, दिसंबर 2025 के लिए एडीपी रोजगार रिपोर्ट बुधवार, 7 जनवरी, 2026 को पूर्वी मानक समय के अनुसार सुबह 8:15 बजे जारी की जाएगी।
| जगह | स्थानीय समय |
|---|---|
| न्यूयॉर्क (ईटी) | बुधवार, 7 जनवरी, सुबह 8:15 बजे |
| लंदन (जीएमटी) | बुधवार, 7 जनवरी, दोपहर 1:15 बजे |
| UTC | बुधवार, 7 जनवरी, दोपहर 1:15 बजे |
अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो ने आधिकारिक रोजगार स्थिति संबंधी रिपोर्ट जारी करने के समय की पुष्टि की है।
बाजार में आम सहमति यह है कि पिछले महीने की गिरावट के बाद निजी क्षेत्र में वेतन वृद्धि में मामूली सुधार होगा, और आम सहमति लगभग +45,000 नौकरियों के आसपास है।
एडीपी के साप्ताहिक एनईआर पल्स से पता चला है कि निजी नियोक्ताओं ने 6 दिसंबर को समाप्त होने वाले चार सप्ताहों में औसतन प्रति सप्ताह 11,500 नौकरियां जोड़ीं।
इसे मासिक गति में सरल रूप से इस प्रकार अनुवादित किया जा सकता है: 11,500 x 4 = 46,000
यह कोई पूर्वानुमान मॉडल नहीं है, और यह मासिक संदर्भ सप्ताह से पूरी तरह मेल नहीं खाएगा। हालांकि, यह एक उपयोगी आधार बना हुआ है क्योंकि यह बताता है कि नवंबर के नकारात्मक आंकड़ों के बाद निजी श्रम बाजार में मामूली सकारात्मकता फिर से आने की संभावना है।
व्यावहारिक निष्कर्ष : +45k से +55k के आसपास की हेडलाइन साप्ताहिक संकेत और आम सहमति सीमा के अनुरूप होगी।
| वर्ग | नवंबर ने क्या दिखाया |
|---|---|
| प्रमुख निजी वेतन बिल | -32,000 |
| व्यवसाय का आकार | छोटा आकार तेजी से नीचे; मध्यम और बड़ा आकार ऊपर |
| वेतन (नौकरी पर बने रहने वालों के लिए) | साल दर साल 4.4% |
| वेतन (नौकरी बदलने वालों के लिए) | साल दर साल 6.3% |
नवंबर 2025 में, एडीपी ने बताया कि निजी क्षेत्र में रोजगार में 32,000 की गिरावट आई, जबकि वेतन वृद्धि फिर से धीमी हो गई।
छोटे प्रतिष्ठान सबसे ज्यादा प्रभावित हुए, जिनमें नौकरियों में भारी गिरावट देखी गई, जबकि मध्यम और बड़े आकार की कंपनियों ने नौकरियों में वृद्धि जारी रखी।
कई सेवा उद्योगों में व्यापक स्तर पर कमजोरी देखी गई, जबकि शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं ने महत्वपूर्ण सहायता प्रदान करना जारी रखा।
वेतन वृद्धि की रफ्तार धीमी रही, नौकरी पर बने रहने वालों के वेतन में सालाना आधार पर 4.4% की वृद्धि हुई और नौकरी बदलने वालों के वेतन में सालाना आधार पर 6.3% की वृद्धि हुई।
अधिकांश व्यापारी सबसे पहले मुख्य आंकड़ों पर प्रतिक्रिया देते हैं, फिर जब विवरण स्पष्ट हो जाते हैं तो बाजार "मूल्य निर्धारण" करता है। सबसे महत्वपूर्ण विवरण ये हैं:
यदि वेतन वृद्धि की गति धीमी बनी रहती है, तो इससे इस बात की पुष्टि होती है कि वेतन-प्रेरित मुद्रास्फीति का दबाव कम हो रहा है। नवंबर में पहले ही यह संकेत मिल चुका है कि अपने पदों पर बने रहने वाले कर्मचारियों और नौकरी बदलने वाले कर्मचारियों दोनों के वेतन में वृद्धि धीमी हो गई है।
अगर लाभ व्यापक हो और स्थिर रोजगार वाले क्षेत्रों में केंद्रित हो, तो एक सामान्य समाचार भी बाजार के लिए सकारात्मक हो सकता है। किसी एक क्षेत्र के नेतृत्व में होने वाली रिकवरी अधिक कमजोर होती है और इसलिए व्यापारियों के लिए इसका प्रतिकार करना आसान होता है।
नवंबर की रिपोर्ट में छोटे व्यवसायों पर दबाव की ओर संकेत मिला। यदि दिसंबर में स्थिति स्थिर होती है, तो जोखिम के प्रति संवेदनशीलता में सुधार हो सकता है क्योंकि छोटे व्यवसाय अक्सर व्यापक श्रम बाजार से पहले ही सक्रिय हो जाते हैं।
अमेरिकी श्रम सांख्यिकी ब्यूरो 9 जनवरी, 2026, शुक्रवार को पूर्वी समयानुसार सुबह 8:30 बजे दिसंबर माह के लिए रोजगार स्थिति प्रकाशित करेगा।
पेशेवर लोग ADP का उपयोग व्यावहारिक रूप से इस प्रकार करते हैं:
यदि एडीपी उम्मीदों से थोड़ा ऊपर रहता है, तो यह बाजार को आधिकारिक वेतन संख्या को और अधिक मजबूत बनाने के लिए प्रेरित करता है।
यदि एडीपी मामूली रूप से नीचे है, तो यह बाजार को नरम वेतन परिणाम की ओर प्रेरित करता है।
यदि एडीपी एक चरम अपवाद है, तो व्यापारी आमतौर पर बेरोजगारी दावों, वेतन आंकड़ों और शुक्रवार को जारी होने वाली रिपोर्ट से पुष्टि मिलने का इंतजार करते हैं , उसके बाद ही पूरी तरह से प्रतिबद्ध होते हैं।
वेतन वृद्धि
बेरोजगारी दर
वेतन वृद्धि और काम के घंटे
शिकागो फेड के अनुमान के अनुसार दिसंबर में बेरोजगारी दर लगभग 4.6% रहेगी, जबकि अर्थशास्त्री आधिकारिक दर में गिरावट की उम्मीद कर रहे हैं और यह घटकर 4.5% के करीब आ जाएगी।
एडीपी रोजगार रिपोर्ट बुधवार, 7 जनवरी, 2026 को पूर्वी समयानुसार सुबह 8:15 बजे जारी होने वाली है।
दिसंबर में निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के वेतन में लगभग +45,000 की वृद्धि का अनुमान है।
नहीं। एडीपी इस रिपोर्ट को निजी क्षेत्र में रोजगार और वेतन का एक स्वतंत्र माप बताता है, और इसका उद्देश्य सरकार की वेतन रिपोर्ट का पूर्वानुमान लगाना नहीं है।
अंत में, एडीपी रोजगार रिपोर्ट 7 जनवरी, 2026 को सुबह 8:15 बजे पूर्वी समय के अनुसार प्रकाशित की जाएगी, जो इसे वर्ष का पहला महत्वपूर्ण श्रम-बाजार संकेतक बनाती है।
आम सहमति नवंबर में आए -32,000 के बाद लगभग +45,000 के मामूली सुधार की ओर इशारा करती है, और एडीपी के अपने साप्ताहिक पल्स डेटा भी इसी तरह की गति का समर्थन करते हैं।
शुक्रवार की आधिकारिक रिपोर्ट अभी भी मुख्य घटना है, जिसमें वेतन वृद्धि लगभग +55,000 होने की उम्मीद है, इसलिए एडीपी अब मुख्य रूप से इसलिए मायने रखता है क्योंकि यह उस रिपोर्ट के लिए अपेक्षाओं को नया आकार देता है।
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