प्रकाशित तिथि: 2026-02-19
VOO का लाभांश S&P 500 के कैश फ्लो के बराबर होता है, जो शेयरधारकों को दिया जाता है। इसका भुगतान तिमाही आधार पर किया जाता है और यह बॉन्ड कूपन की तरह पूर्व निर्धारित कार्यक्रम का पालन करने के बजाय कंपनी के मुनाफे, भुगतान निर्णयों और सूचकांक के बदलते सेक्टर मिश्रण के साथ बदलता रहता है।
आय नियोजन के लिए, पिछले 12 महीनों के वितरण का उपयोग करें। पिछले वर्ष, VOO ने प्रति शेयर लगभग $7.07 का भुगतान किया, जिसके परिणामस्वरूप लगभग $631 प्रति शेयर मूल्य पर लगभग 1.12% का लाभ प्राप्त हुआ।
इसका भुगतान तिमाही आधार पर किया जाता है, जिसकी तारीखें आमतौर पर मार्च के अंत, जून के अंत, सितंबर के अंत और दिसंबर के अंत के आसपास होती हैं।
पिछले 12 महीनों का वितरण प्रति शेयर $7.0678 था, जिसका अर्थ है कि वर्तमान वितरण उपज लगभग 1.12% है।
मानकीकृत आय का एक स्नैपशॉट, 30-दिवसीय एसईसी यील्ड, जनवरी 2026 के अंत तक लगभग 1.08% था।
वार्षिक नकद वितरण 2016 में प्रति शेयर 4.1380 डॉलर से बढ़कर 2025 में 7.0678 डॉलर हो गया, जो लगभग 6% की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर से हुआ, जिसमें 2020 में महामारी के दौरान गिरावट आई थी।
लागत न्यूनतम है: व्यय अनुपात 0.03% है।
VOO, Vanguard 500 इंडेक्स फंड का एक एक्सचेंज-ट्रेडेड शेयर वर्ग है। यह पूर्ण-प्रतिकृति दृष्टिकोण का उपयोग करके S&P 500 को ट्रैक करने का प्रयास करता है, जिसका अर्थ है कि लाभांश बड़ी अमेरिकी कंपनियों के एक व्यापक समूह से प्राप्त किए जाते हैं और खर्चों के बाद ETF शेयरधारकों को वितरित किए जाते हैं।
VOO का लाभांश व्यक्तिगत शेयरों से इस मायने में अलग है कि यह फंड अपने लाभांश वितरण के फैसले लेने के बजाय इंडेक्स के कुल लाभांश का वितरण करता है। यह विविधीकरण किसी एक कंपनी से जुड़े जोखिम को कम करता है, लेकिन कम मुनाफे वाले वर्षों में कम लाभांश के जोखिम को पूरी तरह खत्म नहीं करता।
ट्रेलिंग डिस्ट्रीब्यूशन यील्ड की गणना पिछले 12 महीनों में भुगतान की गई राशि को आज के मूल्य से विभाजित करके की जाती है। पिछले वर्ष में $7.0678 का भुगतान किया गया, जिसके आधार पर VOO की डिस्ट्रीब्यूशन यील्ड हाल ही में लगभग 1.12% रही है।
ट्रेलिंग यील्ड बजट बनाने के लिए उपयोगी है, लेकिन पूर्वानुमान के रूप में लेने पर भ्रामक हो सकती है। कीमतें पहले बदलती हैं, लाभांश बाद में समायोजित होते हैं। जब बाजार में ब्याज दरें बढ़ती हैं, तो लाभांश की राशि बढ़ने के बावजूद यील्ड कम हो जाती है। जब बाजार में गिरावट आती है, तो यील्ड स्वतः ही बढ़ जाती है, भले ही भविष्य के लाभांश पर दबाव हो।
30-दिवसीय SEC यील्ड एक मानकीकृत फ़ॉर्मूले का उपयोग करके पिछले 30 दिनों में फंड की आय का वार्षिक मूल्यांकन करती है। इक्विटी ETF के लिए, यह खर्चों के बाद पोर्टफोलियो लाभांश आय का एक रोलिंग अनुमान है। हाल के आंकड़ों के अनुसार, VOO की 30-दिवसीय SEC यील्ड लगभग 1.08% है।
लाभांश वितरण नीति और मूल्यांकन दोनों को दर्शाता है। VOO का पोर्टफोलियो लगभग 28 गुना आय पर कारोबार करता है, जिसका अर्थ है लगभग 3.5% का आय लाभांश। यदि कंपनियां अपनी आय का लगभग एक तिहाई लाभांश के रूप में वितरित करती हैं, तो लगभग 1% का लाभांश अपेक्षित है।
VOO का लाभांश वितरण कार्यक्रम त्रैमासिक है। प्रमुख तिथियां इस प्रकार हैं:
एक्स-डिविडेंड तिथि: शेयरों का व्यापार आगामी वितरण के अधिकार के बिना किया जाता है।
रिकॉर्ड तिथि: फंड इस बात की पुष्टि करता है कि कौन से शेयरधारक पात्र हैं।
भुगतान की तिथि: नकद राशि का वितरण या पुनर्निवेश किया जाना।
एक्स-डिविडेंड तिथि पर या उसके बाद खरीदारी करने का मतलब है कि विक्रेता को लाभांश का भुगतान नहीं किया जाएगा।
तिमाही |
लाभांश से पूर्व तिथि |
भुगतान की तिथि |
प्रति शेयर नकद राशि |
Q1 2025 |
3/27/25 |
3/31/25 |
$1.8121 |
दूसरी तिमाही 2025 |
6/30/25 |
7/2/25 |
$1.7447 |
Q3 2025 |
9/29/25 |
10/1/25 |
$1.7400 |
Q4 2025 |
12/22/25 |
12/24/25 |
$1.7710 |
त्रैमासिक वितरण अनियमित होते हैं क्योंकि सैकड़ों कंपनियां अलग-अलग समय-सारणी के अनुसार भुगतान करती हैं। वार्षिक कुल योग वृद्धि का आकलन करने का सबसे सटीक तरीका है।
वर्ष |
प्रति शेयर कुल नकद वितरण |
साल-दर-साल परिवर्तन |
2016 |
$4.1380 |
|
2017 |
$4.3679 |
5.6% |
2018 |
$4.7367 |
8.4% |
2019 |
$5.5709 |
17.6% |
2020 |
$5.3027 |
-4.8% |
2021 |
$5.4367 |
2.5% |
2022 |
$5.9467 |
9.4% |
2023 |
$6.3572 |
6.9% |
2024 |
$6.7035 |
5.4% |
2025 |
$7.0678 |
5.4% |
दो बातें प्रमुखता से सामने आती हैं। पहली, VOO ने सभी चक्रों में लगातार लाभांश वृद्धि दर्ज की है। 2016 से 2025 तक, वितरण लगभग 6% की चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर से बढ़ा, जिससे कम प्रारंभिक उपज एक स्थिर रूप से बढ़ती नकदी धारा में बदल गई। दूसरी बात, वृद्धि का मार्ग सुगम नहीं है। 2020 किसी भी इक्विटी-आय रणनीति के प्रमुख जोखिम को दर्शाता है: लाभ में गिरावट आने पर लाभांश रुक सकता है, और फिर आय क्षमता में सुधार होने पर यह फिर से बढ़ सकता है।
पिछले 12 महीनों के लगभग 7.07 डॉलर प्रति शेयर के वितरण का उपयोग करते हुए:
100 शेयरों का मतलब प्रति वर्ष लगभग 707 डॉलर का नकद वितरण है।
500 शेयरों का मतलब लगभग 3,535 डॉलर का वार्षिक लाभांश है।
1,000 शेयरों का मतलब लगभग 7,070 डॉलर प्रति वर्ष होता है।
ये आंकड़े पिछली अवधि के हैं और प्रत्येक तिमाही में अपडेट होते हैं।
लाभांशों को पुनर्निवेशित करने से शेयरों की संख्या बढ़ती है, जिससे भविष्य में अतिरिक्त लाभांश प्राप्त होते हैं। नए पूंजी निवेश किए बिना आय बढ़ाने का यह सबसे सीधा तरीका है। VOO के प्रॉस्पेक्टस में कहा गया है कि प्रायोजक के माध्यम से लाभांशों के पुनर्निवेश पर कोई लेनदेन शुल्क नहीं है, हालांकि ब्रोकरेज की नीतियां भिन्न हो सकती हैं।
VOO उन निवेशकों के लिए सबसे उपयुक्त है जो अमेरिकी कंपनियों की आय के अनुरूप आय वृद्धि चाहते हैं और जो शेयर बाजार में उतार-चढ़ाव को सहन कर सकते हैं। उच्च आय के एकमात्र समाधान के रूप में यह उतना उपयुक्त नहीं है। S&P 500 की सेक्टर संरचना, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी क्षेत्र में इसकी हिस्सेदारी, मजबूत दीर्घकालिक लाभांश वृद्धि के बावजूद यील्ड को मध्यम बनाए रखती है।
VOO वितरणों की रिपोर्ट फॉर्म 1099-DIV पर की जाती है और इसमें योग्य और सामान्य दोनों प्रकार के लाभांश शामिल हो सकते हैं। यदि होल्डिंग अवधि के नियम पूरे होते हैं, जिसमें लाभांश-पूर्व तिथि के आसपास 61 दिनों की आवश्यकता भी शामिल है, तो योग्य लाभांश पर दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ दरों पर कर लगाया जा सकता है।
अधिकांश निवेशकों के लिए, योग्य लाभांश पर कर योग्य आय के आधार पर 0%, 15% या 20% की संघीय दरें लागू होती हैं, जबकि सामान्य लाभांश पर सामान्य आय दरों पर कर लगता है। वार्षिक सीमाएँ समय के साथ बदलती रहती हैं, और कर-लाभ वाले खाते इस प्रक्रिया को सरल बना सकते हैं।
VOO का वितरण प्रतिफल लगभग 1.12% रहा है, जो पिछले 12 महीनों के लगभग $7.07 प्रति शेयर वितरण और लगभग $631 के शेयर मूल्य पर आधारित है। प्रतिफल मूल्य के साथ दैनिक रूप से बदलता रहता है और नए त्रैमासिक भुगतानों के पुराने भुगतानों की जगह लेने पर इसमें परिवर्तन होता है।
VOO तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। हाल के वर्षों में, लाभांश से पूर्व की तिथियां आमतौर पर मार्च के अंत, जून के अंत, सितंबर के अंत और दिसंबर के अंत में पड़ती हैं, और भुगतान इसके तुरंत बाद किया जाता है।
2025 में, VOO ने चार तिमाहियों में प्रति शेयर क्रमशः $1.8121, $1.7447, $1.7400 और $1.7710 का लाभांश दिया। 2025 की अंतिम लाभांश-पूर्व तिथि 22/12/25 थी, और लाभांश का भुगतान 24/12/25 को किया गया।
जी हां। वार्षिक नकद वितरण 2016 में प्रति शेयर $4.1380 से बढ़कर 2025 में $7.0678 हो गया, जो लगभग 6% की चक्रवृद्धि वार्षिक दर दर्शाता है। इस वृद्धि में 2020 जैसे गिरावट वाले वर्ष भी शामिल हैं, जो इस बात को उजागर करते हैं कि इक्विटी लाभांश की कोई गारंटी नहीं है।
समय के साथ आय में वृद्धि के लिए VOO एक अच्छा विकल्प हो सकता है, लेकिन इसे अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है। शुरुआती लाभ कम है क्योंकि बड़ी अमेरिकी कंपनियों का मूल्यांकन अधिक है और कई कंपनियाँ शेयर खरीद और लाभांश के माध्यम से नकदी वापस करती हैं।
कई शेयरधारकों को एक सार्थक योग्य लाभांश प्राप्त होता है, लेकिन इसका सटीक मिश्रण वर्ष के अनुसार भिन्न होता है और इसकी जानकारी फॉर्म 1099-DIV पर दी जाती है। योग्य लाभांश का निर्धारण फंड की लाभांश-पूर्व तिथियों के आसपास उसके होल्डिंग-अवधि नियमों को पूरा करने पर निर्भर करता है।
वीओओ स्टॉक डिविडेंड, एसएंडपी 500 के डिविडेंड स्ट्रीम को एक कम लागत वाले ईटीएफ के माध्यम से तिमाही भुगतान के साथ प्रदान करता है। वर्तमान यील्ड लगभग 1.1% है, लेकिन वितरण वृद्धि अधिक महत्वपूर्ण है: आवधिक रुकावटों के बावजूद, 2016 से वार्षिक भुगतान में प्रति वर्ष लगभग 6% की वृद्धि हुई है।
जो निवेशक अपनी आय को बढ़ाना चाहते हैं, उनके लिए VOO विविधीकरण, कम लागत और पुनर्निवेश के माध्यम से मजबूत चक्रवृद्धि लाभ की क्षमता प्रदान करता है। जिन्हें तत्काल अधिक नकद प्रतिफल की आवश्यकता है, उनके लिए VOO को मुख्य इक्विटी निवेश के साथ-साथ आय निवेश के रूप में उपयोग करना सबसे अच्छा है।
अस्वीकरण: यह सामग्री केवल सामान्य जानकारी के लिए है और इसका उद्देश्य वित्तीय, निवेश या अन्य सलाह देना नहीं है (और इसे ऐसा नहीं माना जाना चाहिए)। इस सामग्री में दी गई कोई भी राय ईबीसी या लेखक द्वारा यह अनुशंसा नहीं है कि कोई विशेष निवेश, प्रतिभूति, लेनदेन या निवेश रणनीति किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए उपयुक्त है।
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