Нийтэлсэн огноо: 2025-12-12
Шинэчилсэн огноо: 2025-12-15
АНУ-ын дараагийн хөдөө аж ахуйн бус цалингийн тайлан нь ердийн "эхний Баасан гараг"-ын хэв маягийг дагахгүй байна.
Намрын засгийн газрын үйл ажиллагаа зогссон болон мэдээллийн саатлаас шалтгаалан АНУ-ын Хөдөө аж ахуйн бус цалингийн дараагийн тайланг 2025 оны 12-р сарын 16-ны Мягмар гарагт Зүүн эргийн цагаар өглөөний 8:30 цагт гаргах бөгөөд Хөдөлмөрийн статистикийн товчоо (BLS) 2025 оны 11-р сарын Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланг нийтэлж, 10, 11-р сарын цалингийн тоон үзүүлэлтийг багтаана.
Хэрэв та энэ хугацаанаас хойш арилжаа хийхээр төлөвлөж байгаа бол 2025 оны 12-р сарыг хамарсан Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын дараах мэдээг 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагийн өглөөний 8:30 цагт Зүүн эргийн цагаар гаргахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь BLS 2026 хуанлийн ердийн Баасан гарагийн үдэшлэг юм.
| Лавлах сар (өгөгдөл) | Тайлангийн нэр | Хуваарьт хувилбарын огноо | Гарах хугацаа (ET) | Тэмдэглэл |
|---|---|---|---|---|
| 2025 оны арав, арваннэгдүгээр сар | Ажил эрхлэлтийн байдал: 2025 оны 11-р сар | 2025 оны 12-р сарын 16, Мягмар гараг | 08:30 | Ажил зогсолттой холбоотой саатлаас шалтгаалсан 10, 11-р сарын фермийн бус цалингийн хэмжээг багтаасан болно. |
| 2025 оны 12-р сар | Ажил эрхлэлтийн байдал: 2025 оны 12-р сар | 2026 оны 1-р сарын 9, Баасан гараг | 08:30 | Илүү ердийн Баасан гарагийн хувилбарын хэв маяг руугаа буцна. |
Хөдөлмөрийн статистикийн товчооны (BLS) гаргасан хуанлийн дагуу, фермийн бус цалингийн (NFP) гол тоог агуулсан дараагийн Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланг дараах өдрүүдэд гаргахаар төлөвлөж байна:
Огноо : Мягмар гараг, 2025 оны 12-р сарын 16
Цаг : Зүүн цагаар (ET) өглөөний 08:30
Хамрах хугацаа : 2025 оны 11 сар
Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын талаарх хамгийн сүүлийн үеийн мэдээний төгсгөлд BLS энэ хугацааг баталгаажуулж, "Арваннэгдүгээр сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлыг 2025 оны 12-р сарын 16-ны Мягмар гарагийн өглөөний 8:30 цагт (ET) гаргахаар төлөвлөж байна" гэж мэдэгдэв.
Хэд хэдэн гол арилжааны цагийн бүс болгон хөрвүүлбэл:
Нью Йорк: өглөөний 8:30 (ET)
Лондон: 13:30 (GMT)
Франкфурт: 14:30 (CET)
Сингапур / Хонконг: 21:30 (UTC+8)
Тиймээс Азийн арилжаачдын хувьд энэ нь оройн макро үйл явдал бол АНУ-ын арилжаачдын хувьд бэлэн мөнгөний хувьцааны хэлэлцээрийн эхэнд яг таардаг.
Арваннэгдүгээр сард хойшлогдсон хувилбар гарсны дараа хуанли илүү хэвийн хэв маягт шилжинэ:
Хувилбарын нэр : Ажил эрхлэлтийн байдал (2025 оны 12-р сар)
Нээлтээ хийх огноо : 2026 оны 1-р сарын 9, Баасан гараг
Гарах цаг : Зүүн цагаар өглөөний 08:30
2026 оны 1-р сараас эхлэн Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдал нь зах зээл дээр ихэвчлэн "NFP Баасан гараг" гэж нэрлэгддэг, сарын эхээр Баасан гарагийн өглөөний 8:30 цагт гаргадаг ердийн хэмнэлд эргэн орж байна.
Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланг ихэвчлэн сарын эхний Баасан гарагт, хэрэв баярын өдөр байвал хоёр дахь Баасан гарагт гаргадаг.
2025 онд энэ хэв маяг дараах шалтгаанаар эвдэрсэн:
2025 оны 10-р сарын 1-нээс эхлэн холбооны засгийн газрын 43 хоногийн үйл ажиллагаа зогссон нь BLS-ийг 10-р сард мэдээлэл цуглуулах, нийтлэхийг зогсооход хүргэсэн.
Үүний үр дүнд 10-р сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланг бүрмөсөн цуцалсан.
Есдүгээр сарын тайлан өөрөө 2025 оны 10-р сарын эхнээс 11-р сарын 20 хүртэл хойшлогдсон.
Дараа нь BLS дараах зүйлийг зарлав.
Энэ нь аравдугаар сарын өрхийн мэдээллийг буцаан цуглуулахгүй.
Тус компани 2025 оны 12-р сарын 16-нд төлөвлөсөн 11-р сарын Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайланд 10 болон 11-р сарын цалингийн мэдээллийг хамтад нь гаргах болно.
Тийм ч учраас арилжаачид одоо стандарт Баасан гарагийн үүрний оронд NFP-ийн хувьд ер бусын байдаг 12-р сарын Мягмар гарагийн хувилбарт анхаарлаа хандуулж байна.
Дараах шалтгааны улмаас удахгүй гарах тайланд нэмэлт жин нэмэгдэж байна:
2025 оны 9-р сарын хамгийн сүүлд нийтлэгдсэн хөдөө аж ахуйн бус цалингийн тоо баримтаас харахад ажлын байр ердөө 119,000-аар нэмэгдсэн нь хөдөлмөрийн зах зээл хөрч байгааг харуулж байна.
Холбооны нөөцийн сан саяхан гурав дахь удаагаа дараалан 25 суурь пунктын хүү бууруулж, холбооны сангийн хүүг 3.5-3.75% болгож, 2026 онд бодлогын хязгаарлалтыг хязгаарлагдмал хэмжээнд сулруулна гэсэн дохио өгч байна.
Ажилгүйдэл 4.4% орчимд хүрч, бараг дөрвөн жилийн хугацаанд хамгийн өндөр түвшинд хүрсэн байна.
Арваннэгдүгээр сарын ADP-ийн хувийн цалингийн тайланд 32,000 ажлын байр гэнэтийн байдлаар буурсан нь албан ёсны тоон үзүүлэлтүүдийн талаарх түгшүүрийг нэмэгдүүлжээ.
Долоо хоног тутмын ажилгүйдлийн тэтгэмжийн өргөдөл илүү тогтворгүй болж, хамгийн сүүлийн үеийн мэдээллээр 44,000-аас 236,000 болж өссөн байна.
Эдгээр хүчин зүйлсийн улмаас энэ нь 2026 оны эхэн үеийн Холбооны нөөцийн сангийн бодлогын хүлээлтийг ихээхэн өөрчлөх бөгөөд үүний зэрэгцээ доллар, өгөөж болон хувьцааны хэлбэлзэлд нөлөөлнө.
| Лавлах сар (2025) | Гарах огноо (2025) | Газар тариалангийн бус салбарын цалингийн өөрчлөлт (мян., сая) | Ажилгүйдлийн түвшин (%) | Гол тэмдэглэлүүд |
|---|---|---|---|---|
| Нэгдүгээр сар | Хоёрдугаар сарын 7 | +143 | 4.0 | Эрүүл мэндийн үйлчилгээ, жижиглэн худалдаа, нийгмийн халамжийн салбарын өсөлтөөр оны эхлэл сайн байлаа. |
| Хоёрдугаар сар | Гуравдугаар сарын 7 | +151 | 4.1 | Эрүүл мэндийн үйлчилгээ болон санхүүгийн үйл ажиллагаанууд ажлын байр нэмэгдсээр байгаатай зэрэгцэн өмнөх арван хоёр сарын дундажтай ерөнхийдөө нийцүүлэн ажилд авч байна. |
| Гуравдугаар сар | Дөрөвдүгээр сарын 4 | +228 | 4.2 | Нийгмийн халамж, тээвэр, агуулахын үйлчилгээ, мөн ажил хаялтад өртсөн зарим ажилчдын эргэн ирэлт зэрэг нь жилийн хамгийн өндөр сарын өсөлтийг бий болгосон. |
| Дөрөвдүгээр сар | 5-р сарын 2 | +177 | 4.2 | Цалингийн өсөлт өмнөх оны дундажтай бараг ижил байна. |
| Тавдугаар сар | Зургадугаар сарын 6 | +139 | 4.2 | Эрүүл мэнд, чөлөөт цаг, зочломтгой байдал, нийгмийн туслалцааны чиглэлээр ажилд авах ажлыг тодорхой зохицуулж байна. |
| Зургадугаар сар | 7-р сарын 3 | +147 | 4.1 | Ажлын байрны өсөлтийг муж улсын засгийн газар болон эрүүл мэндийн тусламж үйлчилгээний удирдлага дор хийсэн; ажилгүйдлийн түвшин 4.0-4.2 хувийн хязгаарт хэвээр байв. |
| Долдугаар сар | 8-р сарын 1 | +73 | 4.2 | Ажилд авах нь "бага зэрэг өөрчлөгдсөн" нь хавраас хойш эрч хүчээ алдсаныг илтгэж байна; |
| Наймдугаар сар | Есдүгээр сарын 5 | +22 (хожим нь −4 болгон өөрчилсөн) | 4.3 | Анх мэдээлснээр цалингийн хэмжээ бараг тогтвортой байсан бөгөөд бага зэрэг өсөлттэй байсан; хөдөлмөрийн зах зээл цаашид хөрвөхийн хэрээр ажилгүйдэл 4.3 хувь хүртэл өссөн. |
| Есдүгээр сар | Арваннэгдүгээр сарын 20 (хойшлогдсон) | +119 | 4.4 | Унтраалтын улмаас мөчлөгөөс гадуурх чөлөөлөлт |
| Аравдугаар сар | - | Хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын тайлан нийтлэгдээгүй байна | - | Холбооны санхүүжилтийн хугацаа дууссаны улмаас BLS нь 10-р сарын ажил эрхлэлтийн байдлын талаарх мэдээллийг нийтлээгүй. |
| Арваннэгдүгээр сар | 12-р сарын 16-нд төлөх ёстой | Чөлөөлөгдөх (зөвшилцөл ≈ +50) | Чөлөөлөгдөх (зөвшилцөл ≈ 4.4) | Арваннэгдүгээр сарын хойшлогдсон тайланд аравдугаар сарын байгуулагдсан газрын мэдээллийг багтаах болно |
Capital Economics болон бусад хэд хэдэн макро дэлгүүрүүд дараах зүйлсийг харуулсан урьдчилсан тоймыг нийтэлсэн:
Аравдугаар сард холбооны цалингийн тасалдалтай холбоотой нэг удаагийн уналтын дараа цалингийн хэмжээ арваннэгдүгээр сард +50,000 ажлын байраар сэргэсэн байх магадлалтай.
Ажилгүйдлийн түвшин 4.4% орчимд хадгалагдах төлөвтэй байгаа нь эдийн засгийн хямралын шинж биш боловч 2022-2023 оны 4%-иас доош үзүүлэлтээс илт өндөр байна.
Энэхүү даруухан өсөлт нь уналт биш харин аажмаар хөрч буй хөдөлмөрийн зах зээлтэй нийцэж байгаа бөгөөд эдийн засаг "хэт халалтаас" "илүү тэнцвэртэй" нөхцөл байдал руу шилжсэн гэсэн Холбооны нөөцийн сангийн мессежтэй нийцэж байна.
Арилжааны үүднээс авч үзвэл, хувилбарын өргөн хүрээний тохиргоо дараах байдалтай байна:
Хэрэв индекс 100,000-аас хамаагүй өндөр байвал хөдөлмөрийн зах зээл хэтэрхий чанга хэвээр байгаа нь хүү болон долларын ханшийг дахин өсгөх магадлалтай гэсэн яриаг дахин сэргээх болно.
50,000 орчим буюу түүнээс доош хэвлэмэл нь "ажлын байрыг хөргөх зөөлөн газардалт" гэсэн өгүүлэмжийг дэмжих бөгөөд эрсдэлтэй хөрөнгийг дэмжихийн зэрэгцээ саяхны долларын уналтыг бататгаж болзошгүй юм.
1. АНУ-ын хөдөө аж ахуйн бус цалингийн тайлан хэзээ гарах вэ?
АНУ-ын фермийн бус салбарын дараагийн цалингийн тайлан буюу албан ёсоор "Ажил эрхлэлтийн байдал" гэж нэрлэгддэг уг тайлан нь 2025 оны 11-р сарын мэдээллийг хамарсан Зүүн эргийн цагаар 2025 оны 12-р сарын Мягмар гарагийн өглөөний 8:30 цагт гарна.
2. Яагаад NFP тайлан сарын ердийн эхний Баасан гарагт гардаггүй вэ?
2025 онд холбооны засгийн газар үйл ажиллагаагаа зогсоосон тул BLS нь 10, 11-р сарын хөдөлмөрийн мэдээллийг цуглуулах, боловсруулах ажлыг хойшлуулах шаардлагатай болсон.
3. Хамгийн сүүлд мэдээлсэн NFP дугаар хэд байсан бэ?
АНУ-ын 2025 оны 9-р сарын хамгийн сүүлд нийтлэгдсэн хөдөө аж ахуйн бус цалингийн тоо баримтаас харахад +119,000 ажлын байр нэмэгдсэн байна.
4. 2025 оны 12-р сарын ажлын байрны мэдээлэл хэзээ гарах вэ?
Шинэчилсэн мэдээллийн хуваарийн дагуу 2025 оны 12-р сарын хөдөлмөр эрхлэлтийн байдлын талаарх мэдээллийг 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагийн өглөөний 8:30 цагт (EST) өгөх ёстой.
Эцэст нь хэлэхэд, АНУ-ын дараагийн хөдөө аж ахуйн бус цалингийн тайлан ер бусын хугацаанд гарсан боловч маш тодорхой тодорхойлогдсон байна. Худалдаачид болон хөрөнгө оруулагчид 2025 оны 12-р сарын 16-ны Мягмар гараг буюу Зүүн эргийн цагаар өглөөний 8:30 цагт Хөдөлмөрийн зах зээлийн бүрэн шинэчлэлтийг, түүний дотор 10-р сарын цалингийн жагсаалт болон 11-р сарын тоо баримтыг хүргэх мөчийг дугуйлах хэрэгтэй.
2025 оны 12-р сарын дараах тайланг 2026 оны 1-р сарын 9-ний Баасан гарагт гаргахаар төлөвлөж байгаа бөгөөд энэ нь хуанлийг илүү хэвийн хэв маягт буцаан оруулах болно.
Арилжаачид болон макро хөрөнгө оруулагчдын хувьд энэхүү хослол нь энэхүү ажлын байрны тайланг ердийн хяналтын цэгээс илүү болгож байна. Энэ нь хөдөлмөрийн зах зээл хэр зэрэг хөрсөн, зах зээлүүд 2026 он хүртэл илүү хялбар бодлого, өндөр эрсдэлтэй хөрөнгийн үнийг хадгалахад хэр бэлэн байгааг харуулсан шалгуур юм.
Анхааруулга: Энэ материал нь зөвхөн ерөнхий мэдээллийн зорилгоор зориулагдсан бөгөөд санхүүгийн, хөрөнгө оруулалтын болон бусад зөвлөгөөнд тулгуурлах зорилгогүй (мөн тийм гэж үзэх ёсгүй). Материалд өгсөн санал бодол нь EBC эсвэл зохиогчийн зүгээс аливаа тодорхой хөрөнгө оруулалт, үнэт цаас, гүйлгээ эсвэл хөрөнгө оруулалтын стратеги нь тодорхой хүнд тохиромжтой гэсэн зөвлөмж биш юм.
