股利是什麼?如何計算和判斷好壞?有什麼所得稅規定?

2025年08月29日

對投資人而言,股利是一項值得關注的現金流工具。透過了解其發放機制、計算方式、稅務規則與策略運用,可以在波動的市場中打造一條穩定收益的現金流管道。長期持有優質股、合理規劃資金配置,才能在投資旅程中實現財富穩健成長。

股利是什麼?

股利(Dividend)是公司將獲利的一部分,以現金或股票的形式,分配給股東的投資回報。簡單來說,就是公司賺錢後,將部分利潤回饋給股東。

股利(配息和配股)

通常分為兩種形式:

1、現金股利(配息)

它就是我們常說的“配息”,是公司將獲利以現金的形式直接發放給股東。

①舉例:假設投資人持有1張台積電的股票,每股價格為100元,總價值為10萬元。公司宣布每股配息元:

  • 持有的1張股票(1000股)可取得:6元× 1000股= 6000元現金。

  • 除息後,股票價格會調整為:100元- 6元= 94元。

  • 總資產不變:股票價值94000元+ 現金6000元= 100000元。

②特性:

優點:股東可以直接獲得現金收益,適合需要穩定現金流的投資者。

缺點:公司發放現金後,股價會相應下調(除息),股東的總資產並未增加。

2、股票股利(配股)

其也就是我們常說的“配股”,是公司將獲利以增發股票的形式發放給股東。

①舉例:假設投資人持有1張台積電的股票,每股價格為100元,總價值為10萬元。公司宣布每股配發5元股票分紅:

  • 每股5元股票分紅,代表每1000股(1張)可獲得500股(0.5張)股票。

  • 除權後,持有的股票數量變為:1000股+ 500股= 1500股。

  • 股票價格會調整為:100元× 1000股÷ 1500股≈ 66.7元。

  • 總資產不變:1500股× 66.7元≈ 100000元。

②特性:

優點:公司保留現金再投資,股東持股增加,未來可能獲得更多收益。

缺點:股本膨脹,每股價值被稀釋,股價會相應下調(除權)。

現金股利vs 股票股利
專案 配息 配股
分配方式 現金入帳 增發股票
投資人收穫 實質現金 持股增加
股價變動 除息,股價下修 除權,股價稀釋
優點 穩定現金流 未稀釋公司現金
缺點 公司資金減少 股價被稀釋,未立即變現

股息的計算方式

1.現金股利計算

配息是以「每股」為單位發放,計算方式如下:

配息總額= 每股現金股利× 持有股數

舉例:假設投資某股票,其配息如下:

專案 數量
每股配息 0.5元
持有股票數量 1張股票(1000)
可領金額 0.5 × 1000=500

2. 股票股利計算

配股也是以「每股」為單位,但需要換算成實際股數。

配股股數=(每股股票股利÷ 股票面額)× 持有股數

股票面額通常為10元(台灣)

舉例:假設某檔股票,此次每股配股0.5元,其計算如下:

專案 數量 計算公式 結果
每股配息 0.5元 - 0.5元
持有股票數量 1張 1張=1000股 1000股
可領取股數 - (0.5 ÷ 10) × 1000 50股
股票單價 10元 - 10元
實際金額 - 10 × 50 500元

如何判斷股利好壞?

投資人常誤以為「配得多就是好」,其實看收益率(Dividend Yield),也就是投資報酬率。

收益率=(每股股利÷ 股票價格)× 100%

舉例比較:假設有兩隻股票,A股和B股,其具體情況如下:

股票 配息 股價 殖利率
A股 10元 100元 10%
B股 12元 200元 6%

雖然B股配息較高,但A股收益率較高,代表投資報酬率較好。

平均股利殖利率計算

舉例說明:以鴻海公司為例,假設其每股配息為0.7元,每股配股為0.5元,股價為16.55元,計算如下:

專案 數值(元)
配息 0.7
配股 0.5
股價 16.55
平均收益率 (0.7 + 0.5)÷ 16.55 × 100% ≈ 7.25%

這代表投資人每投入100元,可獲得約7.25元的回報。

股利关键日期

股利發放流程與重要日期

要參與分紅分配,必須注意以下兩個關鍵日期:

1. 除權息交易日

公司在這一天將股票利得從股價中扣除。

投資人必須在「除權價交易日的前一交易日」買進並持有股票,才能參與配股配息。

2. 發放日

配息發放日:本公司將現金匯入投資人帳戶。

配股上市日:本公司將股票撥入投資人集保帳戶。

股利所得税规定(台湾)股息所得稅

股票利益所得需計入個人綜合所得,依法申報。在台灣,可選擇:

1.合併計稅

一般小資族適用併入綜所稅申報,額外有股票利益8.5%的抵減稅額可以適用(每一申報戶上限8萬元)。

2.分離計稅

分離課稅課稅級距40%以上的高所得者,採股票利益分離課稅單一稅率28%(退稅金額無上限)可能較有利。

合併稅金VS分離稅
計稅方式 適用對象 計稅方式說明 稅率或稅額計算方式
合併計稅 低收入者 將股票分紅與其他所得合併計算 以綜合所得稅率階數計算(5%~40%)
分離計稅 高收入者 股票分紅所得單獨計算,不併入綜合所得 固定稅率28%,單獨繳納

舉例說明:假設某投資者年收入為60萬元,股票分紅所得為10萬元,無其他收入與扣除額。分別選擇合併計稅和分離計稅(股票利得單獨28%稅率計稅),具體情況如下:

專案 合併計稅(方案一) 分離計稅(方案二)
綜合所得總額 700000 元 600000 元(僅薪資)
股票股利所得 併入綜合所得 單獨計稅
扣除額合計 296000 元 216,000 元(無分紅特別扣除)
應納稅所得額 404000 元 384000 元
股息應繳稅金 併入綜合所得 28000 元
綜合所得稅適用稅率 5% 5%
綜合所得應繳稅金 20,200 元 19200 元
總應繳稅金 20200 元 47200 元

結論:在此案例中,對於低收入者,合併課稅(方案一) 的總稅負較低(20,200 元)

股利多少要扣二代健保?

有在投資的人應該都知道,如果股票的配息超過一定金額,就需要繳交 二代健保補充保費。

在台灣,自2013年起實施「二代健保」,保費分為:

一般保費:由雇主、員工共同負擔,以月薪計算。

補充保費:針對特定收入(如高額獎金、分紅、租金、利息等)額外收取。

其中,股利所得就是補充保費的課徵項目之一。

股利補充保費的課徵標準
專案 內容
課徵對象 單次領取的配息收益 + 配股收益合計金額
起徵門檻 單筆超過 新台幣2 萬元
費率 2.11%(以配息金額計算)
上限 若單次股票分紅超過1000萬元,則以1000萬元為上限計算保費

假設投資者單次領取分紅30000元,具體如下:

專案 金額(元)
單次領取分紅 30000
應扣繳補充保費 30.000 × 2.11% = 633 元
實際入帳金額 30000 - 633 = 29.367 元

例②:假設單次領取股票利得1,200 萬元,具體如下:

專案 金額(元)
單次領取股票利得 1200萬
計算上限金額 1000萬
應扣繳補充保費 10000000 × 2.11% = 2 1萬元
實際入帳金額 1179萬

注意事項

「單次」定義:同一家公司、同一天發放的股票利益視為一次。

配股也要計入:配股收益以「面額10元×股數」計算。

由公司代為扣繳:投資人不需自行申報,發放時會直接扣除。

無法退稅:補充保費一旦扣繳,即使年度綜合所得稅結算時可退稅,這部分保費也不會退稅。

小提醒:若經常領取高額股票分紅,建議分散持股或選擇不同發放日的公司,避免單次超過2萬元門檻。

也可考慮ETF配息,部分ETF會採「季配息」或「月配息」,有助於降低單次配息金額。

投資人如何看待股利?

它是投資者獲得回報的重要形式之一,但不應僅看配息的金額。投資者應:

計算股票利得報酬率,評估實際報酬率;

注意除權息日期,避免錯過參與資格;

了解股票利得的稅務影響,特別是補充保費和所得稅;

長期持有優質公司股票,享受穩定的股票利得回報。

股利是衡量公司財務健康與股東回報的關鍵指標,透過了解它的計算、參與流程與稅務規定,你可以更有效地規劃投資策略,實現穩定現金流與資產增值。