发布日期: 2025年11月06日
说到「股利」,有人钟爱配息、有人偏好配股,众说纷纭。然而,玉山金(2884)凭借连续18年「配息+配股」的稳定政策,稳居「定期定额三大人气股」之一。但随着健保补充保费新制上路,不少存股族慌了。那么新制下会影响哪些投资策略?一次带你看懂!

配股(Stock Dividend),又称股票股利,指公司将盈余以「股票」而非现金形式发放给股东。换句话说,公司把赚到的钱留在企业里、再用股票分给股东。
主要特点:
常见于公司成长阶段
公司希望保留现金,用于扩厂、研发或扩张投资
所以选择以「股票」代替现金发放盈余
公司宣布发放股票股利的行为称为 「除权」。通常在除权后1~2个月,股东会收到「股票股利发放通知单」,新股会直接入账至投资者的集保帐户。
举例说明:假设若公司宣布「每股股票股利1元」(股票面额10元)股东A原本持有1000 股,即可获100股新股。具体如下:
| 项目 | 配发股票前 | 配发股票后 |
| 持股数量(股) | 1000 | 1100 |
| 配股比例 | - | 每股配 0.1 股 |
| 新增股数 | - | 100 |
| 股价调整 | - | 按比例下修 |
| 总市值 | 相同 | 相同 |
1.重点
虽然股数增加,但总市值不变。
股价会依比例下调,就像「切蛋糕」一样:蛋糕大小不变,只是切更多片。
2.适用场景
它常用于:
公司处于快速扩张期
企业需要保留现金流
股东看好公司长期成长
换句话说:
股票股利 = 公司把成长机会留给股东,
让股东以更低成本、间接「加码持股」。
3.投资重点解析
其本质上是公司「以股票代替现金」发放红利。
它并非「白拿股票」,而是「延迟兑现的价值」。
对于长期投资者来说,只要企业基本面稳健、持续成长,股票股利能让投资者享受更强的复利效应,在时间中放大持股价值。
| 市场 | 主要形式 | 是否常见 | 认购流程 | 特殊说明 |
| 🇨🇳 A股 | 融资性配发股票、送股、转增 | 较常见 | 通过券商系统缴款 | 须经监管会核准 |
| 🇭🇰 港股 | Rights Issue、Bonus Issue | 极常见 | 中央结算系统分配 | 可转让「配股权」 |
| 🇹🇼 台股 | 现金增资、盈余、股票股利 | 普遍存在 | 在指定期间缴款 | 新股上市时间较长 |
港股特色:
港股股东可选择:
认购(缴款取得新股)
出售“配发股票权”(在市场交易)
放弃认购(被摊薄)
这种制度更灵活,也衍生了“配股权交易”的套利机会。
除了股票股利之外,「配股」其实还有另一层意思——是指上市公司向现有股东按比例发行新股的行为。公司通常会以较低价格向股东提供新股,目的在于:
鼓励股东继续投资
同时为公司筹集营运或扩张资金
1.主要分为两大类型
① 配旧|股份转让型
配旧股是指由大股东将自己持有的「旧股」转售给其他投资者。
特点:
公司总股本不变
仅是股东之间的股份重新分配
形象比喻
好比蛋糕分法变了,但蛋糕本身没变大。
公司资本结构维持不变,但短期市场供需变化可能造成股价波动。
② 配新|公司增发型
配新股是指公司发行「新股」,配售给现有股东或投资者。
特点:
公司总股本增加
若股东不参与认购,持股比例会被稀释
举例说明:假设假设某公司原有100股,股东甲持10股,占比10%。若公司增发100股新股而甲不参与,那么:
| 项目 | 增发前 | 增发后(未参与配新) |
| 公司总股本 | 100 股 | 200 股 |
| 甲持股数量 | 10 股 | 10 股 |
| 甲持股比例 | 10% | 5% |
▷若不参与配新,持股比例从10% → 5%,股东权益被稀释。
这类「配新」是公司最常见、最直接的融资手段,但同时也是股东最容易感受到「被摊薄」的机制。
2.意义
它提供投资者一个低成本增加持股的机会。
通常以低于市场价的折扣价发行,让股东能以较小资金投入,增加持股比例、放大长期收益。
若公司基本面稳健、股价长期上升,股票股利可成为复利式增值工具。
| 类型 | 目的 | 特征 | 对股东影响 |
| 融资性配发股票 | 募集新资金 | 需缴认购款 | 若不参与,股权被摊薄 |
| 盈余转增(股票股利) | 将利润转为股本 | 无需缴款 | 持股数增、价值不变 |
| 红股(Bonus Issue) | 奖励股东、提升流动性 | 无现金流入 | 股价按比例下调 |
区别重点:
「融资性配股」= 公司向股东要钱
「股票股利/红股」= 公司以股票代现金分红
了解股票股利运作机制,有助于投资者掌握节奏、合理决策▼
1.董事会决议
公司董事会拟定配发股拍哦方案,包括:
股票股利比例(例:10配1)
股票股利价格
募集资金用途
意义:这是配发股票流程的起点。董事会通过后,才能提交股东大会审议。
2.股东大会通过
股东大会表决是否批准股票股利方案。
保障股东知情与决策权,是股票股利实施的法律前提。
3.除权日(Ex-Rights Date)
从此日起,股价将扣除股票股利权价值。
除权日及之后买入股票者,不再享有本次配股资格。
意义:股价会自动进行除权调整,防止投资者误解为“下跌”。
4.股权登记日(Record Date)
公司确认股东名册,记录哪些投资者有资格参与股票股利。
意义:登记日 = 判断是否能参与股票股利的关键日。
5.认购期(Subscription Period)
符合条件的股东在此期间可缴款认购新股。
意义:若未在期限内完成缴款,将丧失配发股票权。
6.执行(Listing Date)
内容:
新股发行完成,与旧股合并流通,市场重新定价。
意义:标志着整个股票股利流程的正式完成。
7.小贴士
想参与配股? 请在“登记日前”持有股票。
不想被稀释? 请记得在“认购期”完成缴款。
股价调整? 属正常除权机制,并非公司价值缩水。
在台湾,公司公告股票股利时,常见格式为:「每股配发股票股利1元」
这里的「1元」指的是股票面额(票面金额)对应的股利金额,不是在市场上看到的股价!因此,计算时必须以股票面额(通常为 10 元)为基准。
1.股票股利计算公式
投资者能获得的配发股票股数:
其中:
每股股票股利:公司公告的配发金额(单位:元)
股票面额:一般为 10 元(若不同,以实际为准)
持有股数:目前持有的该公司股票数量
举例说明:以玉山金(2884)为例,其2025年每股配发0.1元股票股利。假设投资者假设投资者持有10000股,
▷公司公告:每股配发股票股利0.1元,股票面额为10元。
计算步骤:
股票股利比例 =0.1 ÷ 10 = 1%
新增股数 = 1% × 10000 = 1000股
| 项目 | 配发股票前 | 配发股票后 |
| 每股股票股利(元) | - | 1 元 |
| 股票面额(元) | 10 元 | 10 元 |
| 股票股利比例 | - | 1% |
| 原始持股数量(股) | 10000 | 10000 |
| 新增股数(股) | - | 100 |
| 总持股数量(股) | 10000 | 10100 |
| 总持股数量(张) | 10张 | 10.1 张 |
结果:
投资者将获得100股新股,
除权后总持股数变为 10100 股(10.1 张)。
| 每股配发股票股利 | 换算股数(每股可得) | 变化结果(1股变为) |
| 10 元 | 1 股 | 1 → 2 股 |
| 5 元 | 0.5 股 | 1 → 1.5 股 |
| 1 元 | 0.1 股 | 1 → 1.1 股 |
计算时请记住:
除以的是「股票面额」而非股价
面额在台湾通常为 10 元
2.重要提醒
①股票面额 ≠ 股票价格
计算时一定要使用面额 10 元,而非市场价。
②不同公司面额可能不同
例如部分创投或新创公司面额可能为 5 元,
计算前应先确认公告内容。
③配股后股价将同步除权
持股数量变多、股价会相应下调,
总市值不变,只是「股数增加、单价降低」。
当公司配股或送股后,市场会在除权日自动调整股价,这个过程称为「除权」。
1.除权的目的
除权的意义在于保持公司总市值不变,
避免投资者误以为“股价变便宜就是赚到”。
举例来说:
公司发股票给股东,虽然投资者持股变多,但公司整体价值没变,所以股价会自动下调。
2.除权参考价计算公式
这个调整确保:新旧股东的持股总价值保持一致。
3.股票股利除权公式(不需缴款的情况)
公式说明:
「股票股利」单位为元
「10」为股票面额(台股面额通常为10元)
举例说明:假设某公司:
除权前股价 = 23.05 元
每股股票股利 = 0.75 元
具体如下:
| 项目 | 除权前 | 除权后(参考价) |
| 股价(元) | 23.05 | ≈ 21.44 |
| 股票股利(元) | - | 0.75 |
| 调整幅度 | - | 约 -7% |
结果说明:
股价从 23.05 元调整为 21.44 元,
持股总市值维持不变。
4.投资者常见误区
①「股价变便宜」=更划算?
错。股价下调是数学调整,非市场低估。
②「股数变多」=赚到钱?
错。市值没变,只是股数除权增加。
③真正决定获利的关键在于:
公司基本面、资金运用效率与成长潜力。
除了关注派发股票价、比例与除权参考价外,「收益率」是衡量股票股利投资价值的重要指标。它能快速反映投资者参与股票股利后所获得的实际收益水平。
1.收益率计算公式
举例说明:假设某公司股票股利价为10元,股票现价为 100 元:
结果解读:
这代表投资者投入100元,可获得10元的股票股利价值。
收益率越高,代表以越低成本获取新股,投资吸引力越强。
| 收益区间 | 投资含义 | 说明 |
| 高收益率(>10%) | 股票股利价格相对便宜 | 投资者可低成本增持股份,具吸引力 |
| 中等收益率(5%~10%) | 投资价值中性 | 股票股利条件合理,视公司成长性而定 |
| 低收益率(<5%) | 股票股利价格偏高 | 成本较高,投资价值相对较低 |
重点提示:
高收益率并不等于稳赚,应结合公司基本面与股票股利资金用途判断。
若公司能有效运用股票股利资金扩张或提升获利能力,长期回报将更可观。
2.实务应用建议
①比较分析
在评估是否参与配股时,投资者可将收益率与市场平均水准比较,以判断股票股利吸引力。
②结合成长性判断
若公司处于成长期且资金用途明确,高收益率更具意义。
反之,若公司基本面疲弱,即便收益率高,也可能存在价值陷阱。
投资不只看报酬率,还要懂税!「股票股利」与「现金股利」在税务申报与实得收益上的差异,可能影响投资者口袋的实际收入。
1.补充保费新旧制对比
①旧制:单笔收入超过 2 万元才课税
若单笔股利或利息收入超过2万元,即需计入所得课税。
②新制:全年累计超2万元即课征
依据二代健保规定,全年股利或利息收入累计超过2万元者,需缴 2.11% 补充保费。
举例说明:假设投资者A单笔股利10000、12000,13000,全年全年股利收入25000元。那么新旧补充保费对比如下:
| 项目 | 投资者A(旧制) | 投资者A(新制) |
| 单笔股利1 | 10,000 元 | 10,000 元 |
| 单笔股利2 | 12,000 元 | 12,000 元 |
| 单笔股利3 | 13,000 元 | 13,000 元 |
| 全年累计收入 | 25,000 元 | 25,000 元 |
| 是否课税 | ❌ 不课税 | ✅ 课税 |
| 补充保费比例 | - | 2.11% |
| 应缴金额 | 0 元 | 527.5 元 |
结论:
旧制下分散领取或许能避税;
新制改为「年度累计课征」,只要全年超 2 万元,补充保费照缴不误。
| 项目 | 股票股利 | 现金股利 |
| 税务性质 | 视为「股票所得」 | 视为「现金所得」 |
| 计税基准 | 股票面额(10 元) | 实际现金金额 |
| 税负 | 较低(以面额计) | 较高(以现金计) |
| 是否缴补充保费 | 依年度累计金额判定 | 同上 |
2.税务差异
| 项目 | 股票股利 | 现金股利 |
| 税务性质 | 视为股票所得 | 视为现金所得 |
| 计税基准 | 股票面额(10 元) | 实际配息金额 |
| 税负 | 较低(面额基准) | 较高(现金金额基准) |
| 是否需缴补充保费 | 视年度累计金额而定 | 同上 |
举例说明:假设公司每股股票股利5元,股票面额10元,持有1000股,配息与配股税费如下:
| 项目 | 股票股利计算 | 现金股利计算 |
| 持有股数 | 1000 股 | 1000 股 |
| 每股股票 / 现金股利金额 | 5 元 | 5 元 |
| 股票面额 | 10 元 | - |
| 获配股数 | 1000 × (5 ÷ 10) = 500 股 | - |
| 股利 / 配息金额 | 500 × 10 = 5,000 元 | 1000 × 5 = 5,000 元 |
| 税基 | 5000元 | 5000 元 |
| 股利抵减税额 (8.5%) | 425 元 | 425 元 |
| 补充保费 (2.11%) | 105.5 元 | 105.5 元 |
| 实收金额 | 5000 - 105.5 = 4894.5 元 | 5000 - 105.5 = 4894.5 元 |
3.股利抵减税额说明
若年度总收入在 103.6 万元以内,可享有 8.5% 股利抵减税额。
换句话说,投资者能将部分股利所得抵税,有效降低应缴所得税额。
范例:
股利所得 5000 元 × 8.5% = 425 元 抵减税额
→ 实际应缴税款减少 425 元
4.投资人重点提醒
新制补充保费采「全年累计」计算,分次领取不再能避税。
股票股利税负通常较配息低,但实得现金流较少,适合偏长期持股者。
年度申报所得税时,无论现金股利或股票股利,皆须列入所得申报。
股票股利让股东以优惠价格增持股份、共享公司成长成果,但同时伴随税务、时点与资金管理等细节。以下为投资者参与配股时必须掌握的重点▼
1.除权息日前必须持股
要想参与股票股利或配息,必须在除权息日前一个交易日收盘前持有股票。
从除权息日(Ex-Rights Date)起,股票交易价格会自动扣除权或股息价值。
操作建议:
提前规划买入时间,避免在除权日当天买入错失资格。
留意公司公告及券商系统提醒。
重点记忆:除权息日前 = 持股日;除权息日后 = 无资格。
2.税务处理
| 类型 | 税基计算方式 | 税负水平 | 资金流动性 |
| 股票股利 | 以面额计税(通常较低) | 税负轻 | 无现金收入 |
| 现金股利 | 按实际分配金额计税 | 税负较高 | 获得现金流 |
税务优化建议:
若税率较低,可选择股票股利更具优势。
提前了解当地税法规定,避免因忽视申报而产生额外负担。
3.股价调整 ≠ 亏损
技术性调整解释:
除权除息后股价下调,是市场自动调整机制,并不代表实际亏损。
投资者的总资产市值通常保持不变。
投资建议:
不要被短期价格波动迷惑。
长期关注公司股票股利资金的使用与成长潜力。
4.其他注意事项
①市场情绪与公司前景
若市场看好股票股利计划,股价可能回升;反之则承压。
建议关注公司股票股利资金的用途与未来盈利能力。
②配股比例与摊薄效应
股票股利比例越高,原有每股收益(EPS)被摊薄的幅度越大。
投资前应估算股票股利后持股比例与每股收益变化。
配股是一种桥梁——连接公司的资本扩张与股东的长期回报。
懂得股票股利的机制与风险,才能真正站在投资者的角度,在资本市场中“以不变应万变”。
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