¿Cuál es el rango normal de la tasa de desempleo?

2023-11-15
Resumen:

La tasa de desempleo (TU) es un indicador económico de la salud del mercado laboral, que refleja el número de desempleados como proporción de la fuerza laboral total en un período determinado. Generalmente los países desarrollados lo mantienen entre el 4% y el 8%.

Grecia, una de las antiguas civilizaciones del pasado, ya no está en el centro de atención. Hoy, Grecia está muy endeudada y no tiene más remedio que vender sus islas para pagar sus deudas. Una de las razones de esta situación es la alta tasa de desempleo. El desempleo es un factor clave en los mercados financieros y se le conoce como la joya de la corona de los indicadores económicos.

What is the normal range of the unemployment rate? ¿Cuál es la tasa de desempleo?

La tasa de desempleo (TA) es un indicador económico que refleja qué parte de la fuerza laboral está desempleada, es decir, aquellos que buscan trabajo pero no lo encuentran, generalmente expresado como porcentaje, durante un período de tiempo específico. En 1962, el economista estadounidense Ocken propuso la Ley de Ocken, que revela la relación entre ésta y el crecimiento económico.


Una UR más baja indica que la economía está en buena forma, lo que favorece la apreciación de la moneda. Su crecimiento indica una desaceleración de la economía, y el país estimulará la economía para proporcionar más empleos a través de políticas. La gran mayoría de los países desarrollados del mundo utilizan el método de encuesta estadística (UR) debido a su metodología científica, datos detallados y, por lo tanto, naturaleza más objetiva y completa. En Estados Unidos existen estadísticas de la Oficina del Censo (UR), que el Departamento de Trabajo anuncia el primer viernes de cada mes.


El desempleo se puede dividir en dos categorías: desempleo natural y desempleo no natural. Una de las formas de desempleo antinatural se llama desempleo cíclico. Se trata del desempleo de una demanda agregada insuficiente, una disminución del nivel de gasto y de producción de la economía en su conjunto, que suele ocurrir durante una recesión. La economía es cíclica y cuando hay recesión la gente no tiene dinero y hay menos demanda de productos. Entonces los proveedores producen menos, por lo que el mercado no necesita tantos empleados y, como resultado, la UR aumenta.


Hay tres tipos de desempleo natural. Un tipo es el desempleo friccional, que se refiere al desempleo causado por el tiempo que tardan los trabajadores en encontrar y conseguir un empleo. En otras palabras, a un empleado le lleva tiempo encontrar el trabajo que mejor se adapte a sus necesidades y habilidades. Digamos que este es el caso cuando un recién graduado tiene que buscar trabajo y no tiene nada que ver con la situación económica.


El segundo es el desempleo estructural. Cuando un determinado campo cambia y decae, los empleados que sólo tienen conocimientos o habilidades especializados en ese campo perderán sus puestos de trabajo. Por ejemplo, si la demanda de agricultura está disminuyendo, es difícil encontrar trabajo en otros campos si solo tienes habilidades en esta área porque no las tienes.


El tercer tipo es el desempleo estacional, causado por variaciones estacionales. Hay algunas temporadas en las que se necesita trabajo y otras en las que no se necesita trabajo, y esto provoca desempleo. Por ejemplo, los pescadores no pueden pescar en invierno o en la temporada de lluvias.


Por tanto, cuando se alcanza el pleno empleo, no significa que nadie en una sociedad esté desempleado en absoluto. Significa que cuando el desempleo es sólo desempleo natural, es decir, cuando el desempleo es igual al desempleo natural, entonces se puede decir que el país o la sociedad ha alcanzado el pleno empleo.


Por supuesto, el desempleo significa que no hay ingresos y el sustento natural se verá afectado. Los desempleados necesitan depender de ahorros o préstamos previos de familiares y amigos, lo que definitivamente afectará sus vidas personales. Como no tienes un ingreso estable, perderás tus habilidades. Algunas habilidades laborales deben practicarse todo el tiempo para poder mantenerlas. Cuando estás desempleado por un período de tiempo, esas habilidades pueden desaparecer, y si continúa por mucho tiempo, esas habilidades pueden deteriorarse.


También hay problemas sociales y políticos. Una recesión y una UR alta pueden hacer que la gente esté descontenta con el gobierno de turno, lo que puede generar muchas críticas al gobierno e incluso marchas de protesta. El desempleo también puede causar problemas sociales como el robo o el saqueo.


El desempleo reducirá los programas de desarrollo del gobierno; el desempleo significa menos ingresos para el gobierno. Como los desempleados no pagan impuestos, los ingresos fiscales del gobierno disminuirán. Los ingresos más bajos reducirán las actividades de desarrollo y también ralentizarán el progreso del desarrollo.


La UR y la economía del país están entrelazadas. El desempleo hace que las empresas produzcan menos y, naturalmente, los beneficios se reducen. Los bajos beneficios no atraen la inversión de los inversores, lo que también afecta a la economía en general.

¿Cuál es la tasa de desempleo?
Conceptos Definición
Tasa de desempleo el porcentaje de solicitantes de empleo en la fuerza laboral que aún no han encontrado trabajo.
Población de la fuerza laboral Incluye a todos los trabajadores disponibles que están empleados y en búsqueda activa de empleo.
Tasa de empleo el porcentaje de personas con empleo en la fuerza laboral.

Fórmula de cálculo

Se utiliza para medir la relación entre el número de desempleados en el mercado laboral y el número total de personas en la fuerza laboral en una región, país o área en particular.


La fórmula es la siguiente: Tasa de desempleo = (número de personas desempleadas/fuerza laboral total) x 100 por ciento


Donde el número de desempleados es el número de personas que buscan trabajo pero no pueden encontrarlo, y la fuerza laboral total incluye la suma de todas las personas empleadas (incluidos los trabajadores a tiempo completo, a tiempo parcial y temporales) y los desempleados. que están buscando trabajo.


¿Cuanto es el rango normal?

Es un indicador dinámico que cambia con el tiempo y las circunstancias. Y varía según el país, estado, región, ciclo económico y otros factores; En términos generales, los países desarrollados intentan mantenerlo entre el 4% y el 8%.


Cuando el desempleo es totalmente natural, es el nivel de UR el que se encuentra en condiciones normales de funcionamiento económico. Este nivel se ve afectado por la tasa de inflación, la estructura del mercado laboral y otros factores. En el caso del desempleo natural, el desempleo es causado principalmente por flujos normales y cambios estructurales en el mercado laboral, más que por factores anormales como las recesiones económicas.


Cuando la RU está por debajo del desempleo natural, normalmente significa que la economía se encuentra en una fase de fuerte crecimiento, el mercado laboral está ajustado y las empresas necesitan más trabajadores para satisfacer la demanda. Esto puede generar aumentos salariales y más oportunidades laborales, lo que suele ser una señal positiva para las personas y las familias.


Cuando la RU es más alta que la tasa natural de desempleo, puede indicar una recesión económica o un problema en el mercado laboral. En este caso, más personas no pueden encontrar empleo, lo que puede llevar a una economía pobre, menores ingresos familiares y mayores gastos de bienestar social. Los gobiernos y los responsables de la formulación de políticas suelen tomar medidas para reducir la RU, por ejemplo, estimulando la economía y brindando capacitación y educación.

¿Cuál es el rango normal de la tasa de desempleo?
Rango Descripción
Menos del 2% Muy bajo, auge económico
2% a 4 Economía baja y saludable
4% a 6 Economía normal y estable
6% a 8% Problemas económicos elevados y leves.
8% a 10% Es probable que haya grandes problemas económicos.
Por encima del 10 por ciento Retos económicos muy elevados y graves

Relación con la tasa de inflación

Generalmente existe un equilibrio entre ellos, conocido como la "Curva de Phillips". Esta teoría económica describe la relación inversa entre ambas, es decir, en el corto plazo, cuando la RU disminuye, la tasa de inflación suele aumentar, y viceversa. A continuación se muestra la relación entre los dos:


RELACIÓN INVERSA: Según la curva de Phillips, existe una correlación negativa entre ambos. Cuando la RU es baja, indica un mercado laboral ajustado; la oferta y la demanda de mano de obra están sesgadas a favor de la mano de obra y los salarios aumentan. Esto puede hacer que las empresas aumenten el precio de sus productos, lo que puede desencadenar inflación.


Compensación a largo plazo: si bien esta relación inversa existe entre los dos en el corto plazo, es posible que ya no se mantenga en el largo plazo. A largo plazo, la tasa de inflación está influenciada principalmente por factores como la política monetaria, la oferta monetaria y la productividad, con una relación relativamente menor con la tasa de desempleo (RU).


Implicaciones de política: los gobiernos y los bancos centrales pueden ajustar el equilibrio entre ambos mediante políticas monetarias y fiscales. Por ejemplo, al reducir las tasas de interés y aumentar el gasto público, el gobierno puede estimular el crecimiento y reducir la UR, pero esto puede conducir a una mayor inflación. Por el contrario, endurecer la política monetaria y recortar el gasto público puede frenar la inflación, pero puede provocar un aumento de la UR.


Efecto de las expectativas: las expectativas de los individuos y las empresas también pueden influir en la relación. Si la gente espera que la inflación aumente, es posible que exijan salarios más altos, aumentando así la inflación. Por el contrario, si la gente espera que la inflación baje, es posible que estén más dispuestas a aceptar salarios más bajos, lo que puede frenar la inflación.


Razones para no publicar

Los datos de la UR suelen publicarse periódicamente para ayudar a los gobiernos, economistas, empresas e inversores a comprender lo que sucede en el mercado laboral para poder formular políticas y tomar decisiones de inversión. Las razones por las que es posible que no se publique o se retrase pueden incluir:


En algunos casos, las agencias gubernamentales pueden enfrentar problemas de recopilación y procesamiento de datos que resultan en el retraso en la publicación de los datos sobre desempleo. Esto puede deberse a fallas técnicas, dificultades en la recopilación de datos, desastres naturales u otras circunstancias impredecibles.


En ocasiones, el gobierno puede decidir retener o retrasar la publicación de los datos de desempleo por un tiempo, ya que estos datos pueden tener un impacto significativo en las políticas gubernamentales y el mercado. El gobierno puede esperar hasta cierto momento o cuando la situación sea más estable antes de publicar los datos para evitar desencadenar una volatilidad innecesaria en el mercado. O, en algunos países o regiones, el gobierno puede considerar que la publicación de datos sobre desempleo puede representar una amenaza para la seguridad nacional y, por lo tanto, puede retener o restringir el flujo de información relevante. A veces, los factores políticos pueden llevar a la manipulación o la no publicación de los datos de desempleo. Los gobiernos o grupos de interés político pueden intentar manipular los datos para obtener beneficios políticos o impedir su publicación para ocultar la imagen real.


Es importante enfatizar que los datos UR abiertos y transparentes son esenciales para una economía saludable y un mercado laboral justo. Los gobiernos y las agencias de estadística generalmente se esfuerzan por garantizar la exactitud y confiabilidad de los datos y los publican públicamente para mantener la transparencia. El anuncio de la Oficina de Estadísticas de China en agosto de 2023 de que no publicaría la tasa de desempleo juvenil tuvo un enorme impacto y fue objeto de mucho debate tanto en el país como en el extranjero, con la afirmación de que era "más feo no publicar que Encubrir".


Descargo de responsabilidad: Este material tiene fines de información general únicamente y no pretende (ni debe considerarse) asesoramiento financiero, de inversión ni de otro tipo en el que se deba confiar. Ninguna opinión dada en el material constituye una recomendación por parte de EBC o del autor de que una inversión, valor, transacción o estrategia de inversión en particular sea adecuada para una persona específica.

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