公開日: 2026-01-29
サムスン電子が期末配当金の決定を発表した。今回のサムスン電子の配当は、第4四半期の配当額が通常水準を上回り、株主への追加分配額が約1兆3000億ウォンにのぼる内容となっている。2026年1月29日に提出されたこの開示情報は、同社の2025年度末配当に関するものだ。
この決定は、サムスンが2024～2026年の株主還元計画に沿って、資本状況が許せば現金還元を加速する用意があることを示すもので、重要な意味を持つ。このプログラムの下、サムスンは年間9.8兆ウォンの定期配当を維持し、3年間でフリーキャッシュフローの50%を還元することを約束。余剰資本が蓄積された場合、定期配当に加えて「早期還元」を行う規定も設けられている。
開示記録によると、今回のサムスン電子の配当は、普通株1株当たり566ウォン、優先株1株当たり567ウォンに設定された。配当総額は約3兆7.500億ウォンで、配当基準日は2025年12月31日となっている。
この届出は、韓国証券取引所の開示情報に「現金配当及び現物配当の決定」として掲載されている。これは現金配当決議の標準書式だ。この場合、配当は現金で支払われ、公開されている概要欄には現物配当は記載されていない。
サムスンの2024～2026年の定期配当プログラムは年間9.8兆ウォンに設定されている。これを四半期ごとに均等に分配した場合、四半期あたりのベースラインは約2.45兆ウォンとなる。
この基準値と比較すると、報告された期末配当総額は約3.75兆ウォン。通常の四半期配当額(約2.45兆ウォン)よりも約1.30兆ウォン多い計算だ。この差額が、「追加」または特別配当と分類される根拠となる。
1株当たり配当金の増加もこの結論を裏付ける。サムスンの2025年第3四半期の現金配当金は1株当たり370ウォンだった。
今回の期末配当金566ウォンと比較すると、普通株1株当たり196ウォン、優先株1株当たり197ウォンの増加だ。サムスンの膨大な株式数に適用すると、この増加分が約1.3兆ウォンの追加配当に相当する。
サムスンの2024～2026年計画では、経営陣が事業および投資の要件に対して余剰資本があると判断した場合、年間業績確定後に通常の配当に加えて追加の現金を還元する柔軟性が明確に維持されている。
年末の一時的な増額は、韓国企業の配当慣行にも典型的に沿ったものだ。取締役会は四半期ごとに細かく調整するのではなく、年間業績と正式な株主手続きに合わせて期末配当を確定することが多く見られる。
投資家にとって最も関心が高い運用日は、権利確定日と支払い時期だ。開示情報では権利確定日が2025年12月31日とされているが、支払い時期は通常、その後の手続きや企業発表を通じて確定する。
また、投資家は、サムスン電子の配当政策と、自己株式取得などの他の株主還元策とのバランスがどのように取られていくかにも注視することが推奨される。同日、サムスンは自己株式の取引に関する別個の報告書も提出しており、この報告期間中に幅広い資本運用活動が行われていたことが示唆されている。
免責事項:この資料は一般的な情報提供のみを目的としており、信頼できる財務、投資、その他のアドバイスを意図したものではなく、またそのように見なされるべきではありません。この資料に記載されている意見は、EBCまたは著者が特定の投資、証券、取引、または投資戦略が特定の個人に適していることを推奨するものではありません。
