2025-09-18
В четверг доллар США отыграл 3,5-летний минимум после того, как ФРС, как и ожидалось, снизила процентные ставки на 25 базисных пунктов. Тем временем австралийский доллар упал после публикации последних данных.
Уровень занятости в Австралии неожиданно снизился в августе, поскольку число рабочих мест с полной занятостью сократилось после резкого роста в предыдущем месяце, в то время как уровень безработицы остался на прежнем уровне, что является признаком охлаждения рынка труда.
Резервный банк Австралии (РБА), вероятно, воздержится от повышения процентной ставки в этом месяце, заложив в план снижение ставки примерно на 75% в ноябре. Некоторые страны «Большой четвёрки» Австралии рассматривают программы массовых увольнений.
Новозеландский доллар также упал после того, как данные показали, что экономика страны сократилась во втором квартале гораздо сильнее, чем ожидалось. Замедление объёмов экспорта в значительной степени компенсировало умеренный рост частных расходов.
Westpac изменила свой прогноз для заседания Резервного банка Новой Зеландии в следующем месяце, снизив ставку с четверти пункта на полпункта. Центральный банк в целом сохранил возможность дальнейшего смягчения денежно-кредитной политики.
В 2025 году лидерами роста стали драгоценные и промышленные металлы, в то время как энергетические рынки, несмотря на волатильность, избежали полного обвала. Это способствует росту соответствующих валют.
Австралийский доллар снизился к линии шеи 0,6630 после формирования фигуры «голова и плечи». Следующая поддержка на уровне 0,6620 будет обнаружена, если нисходящий импульс сохранится.
Отказ от ответственности: Данный материал предназначен исключительно для общих информационных целей и не предназначен (и не должен рассматриваться как) финансовый, инвестиционный или иной совет, на который следует полагаться. Никакое мнение, высказанное в материале, не является рекомендацией EBC или автора о том, что какая-либо конкретная инвестиция, ценная бумага, сделка или инвестиционная стратегия подходит тому или иному лицу.
