摘要:
EBC秉持ESG理念，尊重員工個人化選擇，提供全面發展機會，建構全球交易者對話平台。 1月31日，EBC數位行銷專家Omar Al Khafaf以其出色表現榮獲「最佳新銳交易員」獎。
身為國際性的交易券商，EBC深刻實踐ESG理念，在提供高品質服務的同時，始終秉承人文關懷，尊重員工個人化選擇，提供全面發展機會。
1月31日，EBC數位行銷專家Omar Al Khafaf以其出色表現，在2024年Trading.live交易紅人評選中，榮獲「最佳新銳交易員」大獎，彰顯了EBC在員工多元化發展領域的成就。
高品質的服務，不止於執守初心的理念，更在於滋養思考與興趣的土壤。
EBC不設定固定發展路線，鼓勵員工敢於探索，積極表達見解，並推動跨部門交流與合作，透過創新與融合提升服務品質。
作為獲取專業資訊服務和前沿工具的窗口，EBC研究院在建構服務模組的過程中，凝聚了跨部門員工的智慧，充分發揮個體在數據聚合、指標優化、回歸統計等不同領域的優勢，為員工提供更廣闊的發展機會，並促成了一批具有廣泛影響力的國際合作。
同時，EBC致力於以對話的方式連結全球交易者。
隨著全球人才的加入，EBC尊重差異，建構開放、寬容的溝通氛圍，積極成為業界標準的先驅和製定者。正因此，EBC在提供服務的過程中，始終秉持著具有廣泛性和包容性的理念，在頂級監管的框架內為交易者提供「安全、專業、高效穩定」的交易環境。
以人為本，鼓勵嘗試，尊重創新，聚力前行，這既是EBC展拓全球化合作的品牌魄力，也體現了EBC以人文和聯結為核心構建合作的品牌初心。
EBC始終相信，每個認真交易的人，都值得被認真對待。
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